【人事】中途採用・人財育成担当／丁寧な研修有の求人／株式会社サンガジャパン 西日本支社

仕事内容

高齢者介護施設という社会貢献度の高い分野で、採用業務全般・人 材育成のお仕事をお任せします！ 経営陣と非常に近い環境で、当社職員1500名が いきいきと働ける環境を一緒につくりませんか？
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◇ 担当いただく主な業務
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＊ 求人票作成や修正・更新
＊ 応募者対応・面接対応
＊ 採用後フォロー
＊ 人材育成の企画立案・実施・運用
＊ その他、人事・採用業務全般
※ はじめは、覚えやすく簡単な求人作成・修正からスタート していただきます。
業界未経験の方でもご安心ください！ 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

※ マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください。（駐車場料金の補助:6,000円／月）
◆ 人事メンバー（男性3名・女性4名）
＊ 20〜40代のメンバーです。
＊ 希望休も取りやすく、プライベートとの両立も抜群な環境です
◆ 業界未経験でも安心な新任者育成の環境 入社後は、先輩社員から丁寧に研修・レクチャーいたします。 チームで相談し合う文化がありますので、分からない事があれば どんどん聞いていただけます。
◆ 1日の流

募集要項

職種	【人事】中途採用・人財育成担当／丁寧な研修有
事業所名	株式会社サンガジャパン 西日本支社
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜270,000円 次の手当が含まれています。地域手当 15,000円　調整手当 61,900円〜101,900円
ボーナス	あり
勤務地	〒604-0022 京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6階
最寄り駅	地下鉄・烏丸御池駅 徒歩 1分
転勤	あり 法人内事業所 （※本人と相談のうえ）
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ※応募者対応など休日に出勤する場合もございます。 その場合は、別日に振替休日を取得していただきます。
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 大学以上
経験	あれば尚可 人事・採用業務の経験
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年の定めがある常用雇用のため
試用期間	あり 入職後3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月29日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで
補足事項	有期契約労働者:雇止規定なし

応募方法

応募方法	求人番号：26010-14325041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都西陣
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒604-0022 京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6階
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社サンガジャパン 西日本支社
所在地	〒604-0022 京都府京都市中京区御池之町323 ミサワ京都ビル6階
事業内容	サンガジャパンは海外にも事業展開するサンガグループの一員で介護専門の株式会社です。介護分野において、幅広く事業を展開しており、地域の介護をワンストップで提供しています。 介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆を大切に、「家族主義」をモットーにしています。
従業員数	企業全体 3,000人、 就業場所 20人、 うち女性 13人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.sanga-kaigo.co.jp/