(障がい者対象) 事務職(人事・労務)の求人/社名非公開
仕事内容
<人事・労務業務> ・社会保険にかかわる各種手続き ・採用活動サポート ・従業員管理にかかわる各種帳票類作成 ・電話対応あり ・エクセル、ワード必須、パワーポイント尚可 ・そのほか、庶務業務 経験、能力に応じ相談可 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
<就業場所における現在の設備等の状況> ・出入口段差 有10cm・階段手すり 有(片側)・トイレ 有 (洋式・車椅子用)・エレベータ 有・建物内車椅子移動スペース 有
※ 必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ・社会保険・年次有給休暇は労働条件により法定どおり ・適性試験あり・マイカー通勤は要相談・パートは確定給付企業年 金の加入はありません。
募集要項
職種 | (障がい者対象) 事務職(人事・労務) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,170円〜1,400円 (別途手当)賃金は本人の年齢、経験、能力に応じて決定します |
ボーナス | あり |
勤務地 | 東京都青梅市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時10分の間で4時間以上 週20時間以上で、勤務時間・勤務日数応相談 |
休憩時間 | 50分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 年末調整等、人事労務業務による業務量増加 |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる 年末年始、夏季休暇 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 人事・労務部署での業務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13160-09490641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク青梅 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 共立及び新ダイワブランドの農林業機械、産業用機械の卸売業 |
従業員数 | 企業全体 478人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
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