(障がい者対象) 特定業務主務（帯広）の求人／社名非公開

仕事内容

・人事、総務、営業支援、管理業務 ・保険金支払部門での一般事務や業務サポート
＊ 業務変更範囲 なし
＊ 正社員登用あり。
当初の契約は1年更新とするが、契約更新時において入社2年 以上勤続があり、かつ雇用期間の勤務実績等に問題なければ、 定年制へ移行する。
定年年令は60歳とする。

＊ 障がいの内容・程度に応じて、配属先及び担当業務を個々に決定 いたしますので、ご安心ください。

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇:初年度13日付与、次年度以降20日付与、 （10月1日〜翌年3月31日迄に入社の場合は初年度6日付与）
＊ 昇給・賞与（年2回 夏2.289ヶ月、冬2.998ヶ月）は 会社業績、入社日により変動します。
＊ そのほかリフレッシュ休暇など各種特別休暇あり （入社日に応じ変更あり）
＊ 提出書類:履歴書（写真貼付、障がい内容・等級明記）、職務経 歴書
＊ 応募書類はhokkaido−saiyou＠tmnf.jpま でご提出ください。メールでの提

募集要項

職種	(障がい者対象) 特定業務主務（帯広）
事業所名	社名非公開
雇用形態	特定社員 正規社員への登用の有無:あり　過去3年間20名
給与	月給 183,590円 （別途手当）＊経験加給あり 例:2年目2,000円、6年目以降10,000円　＊別途、Myチャレンジ・インセンティブ※として 20,000円支給 ※社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦す ることを支援する手当
ボーナス	あり
勤務地	北海道帯広市 ＊マイカー通勤は、ご相談下さい。
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜17時00分　休憩12:00〜13:00
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 5日間特別連続（年2回）、年末年始 ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	必須 メール、ワード、エクセルなどの基本操作ができる方
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 就業規則上に合わせて、勤務実績等を勘案して決定する。
採用人数	1人
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし
補足事項	＊バリアフリー対応は、配属場所により異なります。

応募方法

応募方法	求人番号：01010-47004641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク札幌
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	面接日時等は書類選考後に連絡
結果通知	郵送、電話、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	損害保険業（自動車保険、火災保険、傷害保険、自動車損害賠償責任保険、海上保険、海外旅行保険等）
従業員数	企業全体 16,645人、 就業場所 84人、 うち女性 57人、 うちパート 0人