交通誘導警備員(大館市・北秋田市)*正社員の求人/東アジア警備保障 有限会社大館営業所
仕事内容
◆ 工事現場において、歩行者及び一般車両の安全と円滑な通行を確 保する業務です
◎ 歩行者の皆さん、とりわけ子供・高齢者・身障者の方々が安心し て通行できるように親切・丁寧な誘導に配慮します、通行車両に 対しては道路交通法に基づいた適正な誘導合図で事故の防止や渋 滞の緩和に最大限の努力を払います
◎ 現場へは自家用車を使用していただきます(基本的に直行直帰)
※ 現場への燃料代は、当社規定(単価×走行距離)にて全額支給さ れます、詳細は面接時に説明いたします
※ 男女ともに世代を超えて活躍できる業界です
※ 初めての方には、親切・丁寧に指導いたします 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
◎ 地域の皆様に愛される、街角の頼れる存在として常に明るく笑顔 が溢れる方、親切・丁寧な対応ができる方、意欲的に仕事に取り 組める方を求めています
◎ 農業・自営業の方もお気軽にご相談ください 【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上 面接日時をご確認ください。 面接当日は『履歴書・紹介状』を持参ください。 【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】
募集要項
職種 | 交通誘導警備員(大館市・北秋田市)*正社員 |
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事業所名 | 東アジア警備保障 有限会社大館営業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 9,000円〜11,000円 月額換算 195,030円〜236,500円 (別途手当)※基本給額は、日給×月21.5日勤務した場合で計算 表示しています ・皆勤手当:月額3千円 ・家族手当:月額3千円〜1万5千円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒017-0012 秋田県大館市釈迦内字二ツ森31-1 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ※シフト制(休日については、出来る限り希望に応じます) |
年間 休日数 |
106日 |
必要な 資格,免許 |
交通誘導警備業務検定2級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ※経験者、資格のある方は優遇します |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 警備業法第14条及び定年年齢を上限とするため |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | あり 0〜2歳児まで(無料) |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05030-03588541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大館 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、その他 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東アジア警備保障 有限会社大館営業所 |
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所在地 |
〒017-0012 秋田県大館市釈迦内字二ツ森31-1 |
事業内容 | 施設警備、交通誘導、鉄道保安、便利サービス、古物売買、除雪等を行っています。平成23年4月より、岩手県盛岡市に本社所在地を変更。現在、盛岡・大館・能代・秋田・弘前で営業展開中です。 警備に革新を!日々失敗を恐れずに新しいことにチャレンジする。そんな企業に今生まれ変わろうとしています。地域の安全に「笑顔・親切・丁寧」な対応で貢献します。 |
従業員数 | 企業全体 138人、 就業場所 35人、 うち女性 2人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.tbk-group.co.jp/2022_ |
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