リフォームプランナー【デュオ店】の求人/弘木屋産業 株式会社
仕事内容
【仕事内容】 ・住宅の改築や改修、店舗のリノベーションなど、リフォームを希 望するお客様の希望をヒアリングし、より快適で機能性のある空間 づくりを提案するお仕事です。
・現場調査、ヒアリング、プラン提案、見積もり作成、契約、アフ ターフォロー等 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
現場では施工管理者と一緒に、お客様に満足していただける形を作 り上げていきます。お客様の夢を一緒に叶えていきませんか。 【このような方大歓迎】 ・長期的なキャリアを考えて、リフォームプランナーとして経験を 積んでいきたい方 ・資格を取ってやりがいを持ちながら仕事をしたい方(資格によっ ては会社の補助もアリ) ・自分の知識とセンスを役立てて、お客様に喜んでいただける提案 をしてみたい方 ・人と話すことが好きな明るい方
現場では施工管理者と一緒に、お客様に満足していただける形を作 り上げていきま
募集要項
職種 | リフォームプランナー【デュオ店】 |
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事業所名 | 弘木屋産業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 270,000円〜430,000円 固定残業代を含む 42,000円〜72,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず25時間分の時間外手当として必ず支給される手当です。25時間を超えた場合は追加で支給します。 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円〜30,000円 資格手当 0円〜40,000円 役職手当 10,000円〜30,000円 携帯補助手当 8,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒414-0045 静岡県伊東市玖須美元和田720―143 「Panasonic リフォーム Club 弘木屋産業(株) デュオ店」 |
最寄り駅 | 伊豆急行線 川奈駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 本社勤務 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時30分〜19時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 日曜日・祝日・土曜日隔週(会社カレンダーあり)の他はシフトに よる *夏季・冬季休暇あり |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
2級建築施工管理技士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 インテリアコーディネーター、 カラーコーディネーター、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 住宅建築業務に従事した経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年制あり:定年年齢60歳 |
試用期間 | あり 90日 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月23日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22052-01406241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三島 伊東出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒414-0051 静岡県伊東市吉田754-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 弘木屋産業 株式会社 |
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所在地 |
〒414-0051 静岡県伊東市吉田754-1 |
事業内容 | 建築業及び建築資材の販売業。2017年10月「PanasonicリフォームClub」をデュオに出店。伊東市吉田の本社には製材工場と販売倉庫があり、工務店向けに建築資材を販売。* 1936年に材木屋として創業以来、木と住まいに携わり続けてきました。品質の高いリフォーム工事を提供するため、パナソニック社の研修プログラムを導入し、人材育成にも力を注いでいます。 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://hirokiya.reform-c.jp |
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