不動産開発営業 住宅営業の求人/株式会社 貴重企画
仕事内容
【久留米市ジョブプラザ合同会社説明会・面談会】 新入社員研修制度があり、先輩社員が指導いたします。
はじめは先輩社員に同行し業務経験を積んでいただきます。
お客様がどんな建物を造りたいか、その理想から始まり完成までお 客様にあう人生設計・計画等をご提案するやりがいのある職務です ・お客様の希望を叶える理想的な住宅の提案。
戸建て住宅の販売。
契約からアフターフォローまで行います。
・不動産の情報収集、土地の仕入れ、販売業務。
個人や法人のお客 様への土地の有効活用の提案、医療福祉施設やアパート等の事業計 画立案。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
◆ 連絡時間帯:平日9時30分〜17時迄可、土曜不可 ・男女ともに活躍できる職種です。 ・新人研修後、部門毎の研修や勉強会を定期的に実施しています。 ・業務に関する資格取得の支援制度有り。 社員のスキルアップを応援しています! ・働き方改革関連法の適用により働きやすい環境作りに力をいれて います。 【久留米市ジョブプラザ合同会社説明会・面談会】 ・日時:令和7年2月4日(火)13時30分〜16時30分 ・会場:久留米シティプラザ 展示室 ・説明会、面談会の参加には紹介状は不要です ・参加申込、問合せ:久留
募集要項
職種 | 不動産開発営業 住宅営業 |
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事業所名 | 株式会社 貴重企画 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 238,468円〜270,693円 固定残業代を含む 53,468円〜60,693円 ※残業手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給(時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない) (別途手当)*日給月給制 ・資格手当 5,000円(二級建築士)5,000円(2級建築施工管理技士)・成績に応じてインセンティブ有り(社内規定に応じて ) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1156 第2佐々木コーポ 101号 |
最寄り駅 | 西鉄久留米駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・会社カレンダー ・年末年始 ・お盆 ・GW |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 *定年年齢を下回る年齢 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月16日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | 世帯用あり 3DK(49平米) 家賃44,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40050-01028551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク久留米 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 貴重企画 |
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所在地 |
〒839-0861 福岡県久留米市合川町1156 第2佐々木コーポ 101号 |
事業内容 | 公共工事や医療福祉施設・アパート・住宅等の建築、リフォーム事業を展開。住宅地など土地の開発、販売及び賃貸。木造から鉄骨造、鉄筋コンクリート造等様々な建物に携わることができます。 「お客様の理想」を形にすることに「やりがい」を感じる社員が多いです。資格取得支援制度など社員のスキルアップをサポート。脱炭素社会実現に向け、常に先を見据えて取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 13人、 就業場所 13人、 うち女性 2人、 うちパート 2人 |
ホームページ | http://kijyu-kikaku.com/ |
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