施工管理(川崎市)/完全週休2日制・土日祝休の求人/神奈川グランディハウス株式会社
仕事内容
建売住宅建築の施工管理全般を担当していただきます。
・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理(安全、工程、品質管理) ・引き渡しの立会い、仕様説明
◎ 東証プライム上場グループ
◎ 完全週休2日制(土日)+祝日
◎ 技能認定、報奨金制度あり 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
■ 棟数に応じた報奨金や、施工技能認定手当をご用意。スキルや 成果をきちんと評価し、金銭面でバックアップいたします。
■ 効率的に働ける特徴 ・工程管理アプリ×タブレットで現場のIT化を促進しています。 導入だけでなく、より汎用性の高いサービスに切り替えるなど 『働きやすさ』を日々更新しています! アプリを採用することで進捗確認ができ、現場訪問の手間が 省けることにより効率的に働くことが可能になっています。 ・お引き渡し3か月経過後のサポートはグループ内のアフター サポート部門に引き継ぐ体制と
募集要項
職種 | 施工管理(川崎市)/完全週休2日制・土日祝休 |
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事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 255,500円〜441,000円 固定残業代を含む 61,375円〜107,750円 ※固定残業代は(a+b)194,125円の場合61,375円/約39時間分、(a+b)333,250円の場合107,750円/約40時間分として支給。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円 (別途手当)*報奨金制度:引き渡し棟数に応じて支給 *技能認定制度:施工技能や知識に応じて支給 *資格手当:20,000円/1 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
最寄り駅 | 田園都市線 「鷺沼」駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情・臨時的なもののとき、6回を限度として、1ヶ月80 時間まで、1年720時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
週休二日 | 毎週 慶弔、夏季・年末年始休暇等 会社カレンダーによる休日あり |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
1級建設機械施工技士 あれば尚可 2級建設機械施工技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 建築士有資格者優遇、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 建築系学科 |
経験 | 必須 住宅建築施工管理実務経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月7日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-10704541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
選考日時 | 書類選考後連絡 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
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所在地 |
〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
事業内容 | 田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得〜建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。 上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 15人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.grandy.co.jp/ |
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