施設管理業務／正社員／グリーンライフ東日本株式会社の求人／グリーンライフ東日本株式会社

仕事内容

グループ内で運営する71箇所の施設に関する修繕保守などの施設 管理や建て替え移転に関する業務マネジメントや出店計画等のマー ケティング面等幅広い業務をお任せします。
・メンテナンス計画の立案 ・点検スケジュールの構築 ・施設からの修理対応の進捗管理 ・施設の建て替え移転に関するプロジェクトマネジメント ・出店計画等のマーケティング的な業務それに伴う用地取得等に 関する業務等 ・働く環境や社員同士の仲がよく風通しの良い職場で入社数年でも 責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴です 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・質問等なければ、事前連絡なくても応募書類を事業所所在地 （中央区）あて郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

【魅力】 現在売上年間200億円超、71施設を運営しています。また、 シップヘルスケアGでは、3か年目標で5000億円を目指して おり、グループ全体で年々成長しています。医療機関やグループ 企業全体での連携を基に様々な事業の展開を行っております。 全国各地に施設があるため、影響範囲が広く動かす金額も大きい 為、経営陣とのやり取りも多く主体となって動いてい

募集要項

職種	施設管理業務／正社員／グリーンライフ東日本株式会社
事業所名	グリーンライフ東日本株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 275,980円 次の手当が含まれています。都市手当 50,000円　特別手当 33,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
最寄り駅	東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩 4分
転勤	あり 昇格に伴いエリア内の異動の可能 性があります
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分　具体的な勤務時間は面接時に相談で決定します。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.5日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制:月9日休（2月のみ8日休）
年間 休日数	107日
必要な 資格,免許	二級建築士 必須 宅地建物取引士（旧:宅地建物取引主任者） 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	あれば尚可 介護施設の事務長として、施設管理や修繕における外部とのやり取 り経験のある方・介護以外の施設の修繕 移転 新規出店に携わっ たご経験。
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年60歳まで
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月10日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13010-53533541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	グリーンライフ東日本株式会社
所在地	〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
事業内容	有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グループホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。
従業員数	企業全体 1,150人、 就業場所 30人、 うち女性 20人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.greenlife-inc.co.jp/