マンション改修・修繕工事の監理の求人/ファシリティ パートナーズ株式会社
仕事内容
マンション改修・修繕工事の監理のお仕事です。
長期出張、現場常 駐、転勤、異動は一切ありません。
本社オフィスでの勤務です 【主な業務】 ・お客さまや担当者との折衝 ・パートナー(工事委託業者)との折衝 ・見積査定 ・現場管理/工事の工程管理 ・品質管理・安全管理
* 変更範囲:変更無し
求職者の方へ
〜設立以来、47年間「黒字経営」の安定企業〜 『日本における「ファシリティマネジメント専門企業」の先駆け』 「ファシリティマネジメント」とは、不動産(土地や建物、設備 )を、経営にとって最適な状態で保有・賃借・使用・運営・維持 するための総合的な経営活動のこと。アメリカで生まれたこの ビジネスモデルを、日本で先駆けて取り入れ、専門事業者として アウトソーシングサービスを始めたのが当社です。
◆ 長く腰を据えて働いてください
◆ ・フレックスタイム制導入。現場常駐、長期出張、転勤、異
募集要項
職種 | マンション改修・修繕工事の監理 |
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事業所名 | ファシリティ パートナーズ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 287,200円〜359,200円 (別途手当)【想定年収】 440〜550万円(期末賞与、資格手当含)月給とは別に月給の金額を5月、11月に2回支給 ※ 資格・通勤の各手当を別途支給 ※ 資格手当 月額1000円〜15000円/1資格 ※ 期末賞与あり(業績による) |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階 |
最寄り駅 | 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩 4分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時00分〜17時30分 標準労働時間 7.5時間 コアタイム 10時から15時 フレキシブルタイム:5時から22時 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年に2〜3日のみ祝日出勤日(有給休暇取得奨励日)があり、年に 1日のみ土曜日出勤日(来期経営方針発表会)があります。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 必須 二級建築士 あれば尚可 マンション維持修繕技術者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 建築工事・設備工事管理のご経験 住宅・マンションの改修・修繕工事管理のご経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月10日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-42231341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ファシリティ パートナーズ株式会社 |
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所在地 |
〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4 |
事業内容 | ファシリティマネジメント事業 マンション、事業用ビル、企業が保有する施設等をファシリティマネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。 |
従業員数 | 企業全体 125人、 就業場所 50人、 うち女性 14人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.f-p-i.co.jp |
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