建設業の施工管理の求人/小松開発工業 株式会社
仕事内容
愛知県を中心として、トヨタ系工場関連の建物の設計から 新築・増築を始め改修工事や設備工事、生産ラインの移動等をお客 様に提案し、受注から施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当し て頂きます。
変更範囲:原則なし
求職者の方へ
* マイカー通勤について:無料駐車場あり
募集要項
職種 | 建設業の施工管理 |
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事業所名 | 小松開発工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 180,000円〜255,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町2-15 センターヒルOTE21 |
最寄り駅 | JR・名鉄 刈谷駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 顧客と話し合い出勤時間を設定できる。コアタイム・フレキシブル タイムの設定は無い。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 定期及び臨時、6回を限度として月99・75時間、年720時間 まで |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
二級建築士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期キャリア形成のため |
試用期間 | あり 6ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月17日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 再雇用制度、65歳後も基準により延長する場合有 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23110-14267741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク刈谷 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒448-0857 愛知県刈谷市大手町2-15 センターヒルOTE21 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 小松開発工業 株式会社 |
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所在地 |
〒448-0857 愛知県刈谷市大手町2-15 センターヒルOTE21 |
事業内容 | 物流資材設計・製造建築・環境保全・自動車部品設計開発人材アウトソーシング(23−ユ−300014) 環境適応型企業を目指した技術サービスの提案に務め、三河地域で着実に業績を伸ばしています |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 20人、 うち女性 9人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.komatsu-kaihatsu.co.j |
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