建築施工管理技術者（大分市）の求人／伸和建設 株式会社
仕事内容
住宅・工場・公共施設などの建築工事現場にて施工管理業務を行い ます。
各種資料作成等ではノートパソコンを使用,移動には社用車 を個々に貸与します。
＊ 現場は基本的に大分市となりますが、業務により中津市をはじめ とした大分県内および福岡県もあります。
＊ 自宅よりの通勤が困難な場合は宿舎のご案内も出来ます。
※ 別途手当あり（当社規定による） 業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。
「働き方改革認定企業（健康経営優良法人）」 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
免許・資格取得支援制度あり（費用会社負担／条件あり） トライアル雇用併用求人（9／3）
※ トライアル雇用対象者は全員面接 定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります） 建設キャリアアップシステム（CCUS）登録事業者です 【事業所よりのメッセージ】
＊ 『令和4年度おおいた働き方改革』推進優良企業で表彰されま した。
※ 「時間外労働の削減」「年次有給休暇の取得促進」
＊ 『健康経営優良法人』認定
＊ 『女性活躍推進宣言』
募集要項
| 職種 |
建築施工管理技術者（大分市） |
| 事業所名 |
伸和建設 株式会社 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 300,000円〜450,000円
次の手当が含まれています。職務手当 30,000円〜50,000円 通信手当 10,000円
（別途手当）賃金幅:年齢・経験・資格等による 住宅手当:上限2万円／月（契約者かつ世帯主に限る）赴任手当あり（当社規定による）※賞与とは別に「決算手当（7月）」を年1回、支給 予定。 |
| ボーナス |
あり |
| 勤務地 |
〒870-0039
大分県大分市中春日町12番30号 エクセル中春日403号室 『伸和建設株式会社 大分出張所』 |
| 最寄り駅 |
JR大分 車 6分 |
| 転勤 |
なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
可 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 1年単位
8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
あり、月平均 3時間
36協定における特別条項 なし |
| 所定労働日数 |
月平均 21.6日 |
| 休日 |
日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 |
会社カレンダーにて土曜休みあり GW・盆・年末年始休暇 ※祝日では現場都合で出勤（振替あり）になる場合もあります。 |
年間
休日数 |
105日 |
必要な
資格,免許 |
二級建築士 必須 2級建築施工管理技士 必須 「二級建築士」または「2級建築施工管理技士」以上 尚良し
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 必須（AT限定不可） |
| 学歴 |
不問 |
| 経験 |
あれば尚可 建築施工管理の実務経験 |
| 年齢 |
制限あり 〜64歳
該当事由 定年を上限 定年年齢65歳のため |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
| 採用人数 |
1人 |
| 募集期間 |
2024年9月3日
~2024年11月30日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
あり 一律 65歳 |
| 再雇用 |
あり |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：44030-03401141
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク中津 |
| 選考方法 |
面接（予定1回）、書類選考 |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 雇用後に資格証（写）提出、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 ※事業所への持参も可、 郵送の送付場所 〒871-0025 大分県中津市大字万田648-1 |
| 選考日時 |
後日連絡 |
| 結果通知 |
郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 備考 |
応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
伸和建設 株式会社 |
| 所在地 |
〒871-0025
大分県中津市大字万田648-1 |
| 事業内容 |
特定建設業、土木・建築一式、一級建築士事務所、不動産業、公共工事、施設・店舗・住宅の新築及びリフォームの企画・設計・管理・施工、老人福祉施設・葬祭業等を営んでおります。
福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立しやすい職場となっています。教育・研修等の充実と併せて、コミュニケーションでは地域に根ざした活動も展開しています。 |
| 従業員数 |
企業全体 22人、 就業場所 1人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
| ホームページ |
http://www.shinwa-kensetsu.info |
