建築施工管理職(さいたま市)/完全週休2日制・土日祝休の求人/グランディハウス 株式会社

仕事内容

■ 主な仕事内容 ・工事に向けた準備 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・現場の巡回管理(安全、工程、品質管理) ・引き渡しの立会い、仕様説明
◎ 工程管理システムを積極導入しているため、 効率よく働くことができます。
コミュニケーションツールの役割も担っており、 困ったことは聞ける環境ですのでご安心ください。

◎ 業務には社有車を使用いただけます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

工程管理システムを積極採用しており、システム上で状況確認を行 うことで、現場訪問の手間や残業時間の削減に取り組んでいます。 [特記事項]
* 社有車、ガソリンカードを貸与(会社負担) 通勤及び業務は社有車にて行っていただきます。
* 昇級・賞与については、人事査定により決定します。
* 固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
* 基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚

募集要項

職種 建築施工管理職(さいたま市)/完全週休2日制・土日祝休
事業所名 グランディハウス 株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 245,500円〜392,000円
固定残業代を含む 61,375円〜98,000円 ※基本職務給として61,375円〜98,000円いずれも41時間分として支給。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

(別途手当)*報奨金制度:引き渡し棟数に応じて支給 *技能認定制度:施工技能や知識に応じて支給 *資格手当:20,000円/1級建築施工管理技士 10,000円/2級建築施工管理技士など
ボーナス あり
勤務地 〒336-0936
埼玉県さいたま市緑区太田窪1丁目25番18号 グランディハウス株式会社 埼玉支社
最寄り駅 JR浦和駅 徒歩 18分
転勤 あり 特記事項参照
マイカー通勤 不可 
就業時間 9時00分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 32時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情・臨時的なもののとき、6回を限度として、1ヶ月80 時間まで、1年720時間まで延長できる。
所定労働日数 月平均 20.5日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日
週休二日 毎週  ・慶弔、夏季、年末年始休暇
年間
休日数
118日
必要な
資格,免許
1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 建築士有資格者優遇、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 専修学校以上 建築系学科
経験 必須 住宅建築施工管理実務経験3年以上
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 60歳定年
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年10月9日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:09010-30914841
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク宇都宮
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時 随時
結果通知 電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 グランディハウス 株式会社
所在地 〒320-0811
栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
事業内容 分譲住宅販売を主軸に住まいに係る事業を展開しています。土地取得から建築、アフターフォローまで自社で行う一貫体制が強みで、栃木県では住宅供給実績12年連続1位を獲得しています。

東証プライム上場企業ならではの手厚い労務管理体制が強みです。月平均残業時間は昨年より減少しており、前年度の有休取得日数実績は14日と、ワークもライフも両立できる会社です。
従業員数 企業全体 474人、 就業場所 50人、 うち女性 12人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.grandy.co.jp
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