事務補助の求人/公益財団法人 群馬県勤労福祉センター
仕事内容
会議室、体育施設の予約の受付(パソコンのシステム)利用承認、 料金の徴収、電話及び来客対応、事務用務及び簡単な軽作業 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 有給休暇は法定通り
* 加入保険は法定通り
* 書類選考はありませんが事前に応募書類を郵送または持参して ください 利用者から利用料(現金)の受け取りがあるので、計算が出来る事 が条件になります。
少人数ですが、都合がつけば融通してもらいながらシフトも交代し てもらって勤務している。
募集要項
職種 | 事務補助 |
---|---|
事業所名 | 公益財団法人 群馬県勤労福祉センター |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 940円 (別途手当)通勤手当は通勤距離により群馬県職員の例とする。 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒379-2166 群馬県前橋市野中町361-2 |
最寄り駅 | 前橋大島駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時30分〜18時30分 7時30分〜16時30分 基本勤務1) 早出勤務2)早出(7:30〜16:30)は専門のパートさんがいるので、その方が、お休みの時に、早出がある事があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | 毎週 シフト勤務のため定められた休日は、年末年始だけです。 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 職務内容が堅実かつ継続的に対応出来る事【更新上限:最長5年】5年経過後は本人と協議の上無期雇用転換 契約更新の可能性:あり |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月25日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10010-04067141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク前橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参、 郵送の送付場所 〒379-2166 群馬県前橋市野中町361-2 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益財団法人 群馬県勤労福祉センター |
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所在地 |
〒379-2166 群馬県前橋市野中町361-2 |
事業内容 | 群馬県勤労福祉センターの管理運営、労働福祉の増進、労働教育の推進に関する事業を実施。 群馬県勤労福祉センターの運営を通して、勤労者の福祉の増進と健全な労使関係の確立を図る支援を推進しています。 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www15.plala.or.jp/kinpuku |
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