事務補助（庁費支弁職員／助成金第2センター）の求人／京都労働局
仕事内容
助成金センター（第2センター）において、主に雇用調整助成金に 関するデータ整備作業や、庶務的な内容の事務補助を担当していた だきます。
● 過去に支給した雇用調整助成金等の紙媒体の支給申請書を基に、 支給決定に必要な項目データをPCを使用して所定のフォーマット に入力していく作業（
※ 作業自体の難易度は高くありませんが、大 量のデータを処理していきます）
● 郵送物等の発送、収受
● 書庫・倉庫の整理、管理
● 休暇・超過勤務の集計等の勤怠管理
● 労働局本庁舎と助成金センターとの間の事務連絡
● その他、職員が指示する助成金センター運営に関する補助
求職者の方へ
● 昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施（給与額が上限の場合なし）します
● 賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考 慮の上支給します
● 就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応 の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を 支給します
● 給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行 われる場合、賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額 改定されることがあり得ます
募集要項
| 職種 |
事務補助（庁費支弁職員／助成金第2センター） |
| 事業所名 |
京都労働局 |
| 雇用形態 |
パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし |
| 給与 |
日給 7,121円〜9,367円
時給換算 1,096円〜1,441円
（別途手当）●日給制（日給÷6.5時間で時間額を参考表示）●賃金は学歴・職歴等を考慮して決定 |
| ボーナス |
あり |
| 勤務地 |
〒604-8187
京都府京都市中京区笹屋町435 京都御池第一生命ビル 「京都労働局 雇用調整助成金事務センター（第2センター）」 |
| 最寄り駅 |
地下鉄・烏丸御池駅 徒歩 3分 |
| 転勤 |
なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
可 |
| 就業時間 |
9時00分〜16時30分 ●月平均20日勤務 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
なし |
| 所定労働日数 |
週5日程度 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 |
毎週 年末年始（12月29日〜1月3日） |
| 学歴 |
不問 |
| 経験 |
あれば尚可 コロナ特例時の雇用調整助成金の支給申請書の内容について精通し ている方であれば尚可 |
| 年齢 |
不問 |
| 試用期間 |
あり ※採用後1ヶ月は条件付採用期間 同条件 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり）
勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続2回を限度として行う場合があります。 |
| 採用人数 |
12人 |
| 募集期間 |
2024年3月1日
~2024年5月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
雇用保険、公務災害補償、厚生年金、その他（共済組合） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用 |
なし |
| 補足事項 |
就業規則に代わり人事院規則で服務関係は規定されて いる |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：26010-06171541
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク京都西陣 |
| 選考方法 |
面接（予定1回）、筆記試験 |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ジョブカード追加可、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 選考当日持参 |
| 選考日時 |
3月6日〜11日で予定／具体的な日時は応募時に指定 |
| 結果通知 |
郵送、電話
面接選考後 面接後10日以内 |
| 備考 |
応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
京都労働局 |
| 所在地 |
〒604-0846
京都府京都市中京区両替町通御池上ル金吹町451 |
| 事業内容 |
厚生労働省の出先機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の3つの分野を総合的に運営しています。第一線機関として、労働基準監督署及び公共職業安定所があります。
働く人々の労働条件の改善及び環境の整備、仕事を探している人々の職業紹介及び雇用の安定、男女の均等な雇用機会と待遇の確保を重点課題として様々な任務を行っています。 |
| 従業員数 |
企業全体 68,479人、 就業場所 62人、 うち女性 35人、 うちパート 46人 |
| ホームページ |
http://jsite.mhlw.go.jp/kyoto-ro |
