事務補佐員（研究適正化・安全推進室）の求人／千葉大学 研究推進部 研究推進課

仕事内容

研究公正に係る業務の補助及び研究上の安全管理に係る業務の補助 ・データ登録及び集計データを用いた資料の作成等業務 ・申請書類の点検・取りまとめ業務 ・各種実験に係る書類の点検や作成等業務 ・研究に係る施設や設備などの手続き業務 ・委員会業務 ・書類やデータの整理 ・電話、電子メール及び窓口の対応等 ・その他研究適正化・安全推進室の業務 変更範囲:法人の指定する業務

求職者の方へ

※ マイカー通勤の場合、駐車料金がかかります。 （12,000円／年）
※ 応募締切:12月10日（火）必着
※ 書類選考のうえ面接者を決定（面接日時は選考後、本人に通知。 12月16日（月）〜12月20日（金）のいずれかを予定）
※ 本学の就業規則において雇止め年齢あり。
※ 書類送付先:千葉大学研究推進課総括係
※ 封筒表に「研究適正化・安全推進室（パートタイム）応募書類在 中」と朱書きのうえ郵送,または連絡の取れるアドレスからメール に添付

募集要項

職種	事務補佐員（研究適正化・安全推進室）
事業所名	千葉大学 研究推進部 研究推進課
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　各年度若干名（在職1年以上の方対象の登用試験制度あり）
給与	時給 1,238円
ボーナス	なし
勤務地	〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33
最寄り駅	JR線 西千葉駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜16時00分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 時間外労働限度時間:1日6時間、1ヶ月80時間、1年700時 間、1年につき6回を限度とする
所定労働日数	週5日〜週5日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始12／29〜1／3
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年2月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務成績良好な者。但し雇用期間は、3年を限度とする。
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月14日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：12010-35695041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク千葉
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒263-8522 千葉市稲毛区弥生町1-33
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後30日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	千葉大学 研究推進部 研究推進課
所在地	〒263-8522 千葉県千葉市稲毛区弥生町1-33
事業内容	教育研究 大学
従業員数	企業全体 5,560人、 就業場所 10人、 うち女性 7人、 うちパート 1人