一般事務職【臨時的任用職員】の求人／神奈川県くらし安全防災局くらし安全部消費生活課

仕事内容

「臨時的任用職員とは、正規職員の産前産後休暇・育児休暇等によ り、代替が必要な場合などに、任期を定めて採用する職員です。
」 消費者教育の推進に関する事務（イベントの実施、消費者被害未 然防止のための啓発資料・教材の作成・配布、会議・講習会等の開 催ホームページの更新等） 神奈川県金融広報委員会の庶務に関すること イベント対応のため、休日出勤となる場合があります。
変更範囲:県の定める業務

求職者の方へ

○ 地方公務員法第16条に該当する方及び平成11年改正前の民法 の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因と するもの以外）は応募できません。 〇外国籍の方につきましては、任用時に就職が制限されている在留 資格の人は任用できません。 〇履歴書と臨時的任用職員等の申込にあたっての確認事項及び自己 PRシートは、申込期間内（11月18日）に郵送（必着） 〇神奈川県人事課ホームページに掲載している募集案内を必ずご確 認いただくとともに、臨時的任用職員等の申し込みにあたっての確 認事項及び自己PRシ

募集要項

職種	一般事務職【臨時的任用職員】
事業所名	神奈川県くらし安全防災局くらし安全部消費生活課
雇用形態	臨時的任用職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 186,941円〜279,851円 次の手当が含まれています。地域手当 20,341円〜30,451円　 （別途手当）常勤職員に準じて通勤手当、期末・勤勉手当等がそれぞ れの支給条件に応じて支給
ボーナス	あり
勤務地	〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2 かながわ県民センタ ー6階
最寄り駅	横浜駅 徒歩 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時15分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日
週休二日	毎週
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年12月2日〜2025年5月30日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 本務者が育児休業を延長した場合、再度の選考を経て、当該延長期間の範囲内で新たに任用される場合があります。
採用人数	1人 業務対応
募集期間	2024年11月12日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：14010-58669141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク横浜
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 ※求人特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2 かながわ県民センタ ー6階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	神奈川県くらし安全防災局くらし安全部消費生活課
所在地	〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2 かながわ県民センタ
事業内容	消貴生活に関する業務 神奈川県庁の一機関
従業員数	企業全体 9,000人、 就業場所 57人、 うち女性 33人、 うちパート 26人
ホームページ	https://www.pref.kanagawa.jp