【正社員】事務職/リーダー候補の求人/株式会社イーウェル E−Space松江
仕事内容
弊社が提供する福利厚生サービスの事務部門のお仕事です。
まずは チームリーダーを経験し、さらには管理職を目指して頂きます。
スタッフの教育・サポート(数名程度のチーム管理〜)、業務の計 画立案・管理・調整、業務手順の改善・問題解決、営業や他部署と の調整・協力 など 入社直後はアルバイトスタッフと同様の業務を行い、徐々にチーム マネジメントに携わって頂きます。
充実した社内研修制度で継続的 な成長支援をします。
※ 未経験可
※ 入社日:応相談
※ 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 選考フロー 1次/書類選考 2次/面接・SPI 3次/適性検査・職場見学・座談会など
※ 詳しい選考内容は個別にお伝えします。選考内容は変更になる可 能性があります。
* 履歴書には、当社HP参照の上、「個人情報の取り扱いについて HPで確認し、同意します」とご記載ください。
* 充実した福利厚生制度あり ・WELBOX(宿泊、育児、介護、自己啓発、レジャーなどを会 員価格で利用) ・カフェテリアプラン(従業員向けの選択型福利厚生、補助金支給 ) ・KENKOプログ
募集要項
職種 | 【正社員】事務職/リーダー候補 |
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事業所名 | 株式会社イーウェル E−Space松江 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 173,200円〜241,100円 (別途手当)残業代全額支給、役職手当など |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒699-0203 島根県松江市玉湯町布志名767番31号 松江湖南テクノパーク 内 |
最寄り駅 | JR山陰本線 乃木駅 車 5分 |
転勤 | あり 山陰拠点間 (島根県松江市・鳥取県米子市) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 9時30分〜18時30分 12時30分〜21時30分 基本的には1)の勤務時間ですが、部署異動等により2)、( 3)の勤務時間になる場合がございます。 3)は、一部の部署で交代で出勤いただく場合があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 利用申込、問い合わせ対応等が季節や契約増加時により集中する 場合、1日6時間、1箇月80時間、1年720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 基本的に土日祝休みですが、 一部の部署で、交代で出勤いただく場合があります。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢による年齢制限 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月28日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:32010-14376141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松江 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒699-0203 島根県松江市玉湯町布志名767番31号 松江湖南テクノパーク 内 |
選考日時 | 個別に日程調整 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社イーウェル E−Space松江 |
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所在地 |
〒699-0203 島根県松江市玉湯町布志名767番31号 松江湖南テクノパーク |
事業内容 | 福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供健康支援サービスの開発・提供福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供 東急不動産・住友商事・豊田通商システムズ株式会社が株主の会社です。主に大手企業を中心に福利厚生サービスを提供し、2000年の設立から、順調に業績を拡大しています。 |
従業員数 | 企業全体 991人、 就業場所 313人、 うち女性 263人、 うちパート 146人 |
ホームページ | https://www.ewel.co.jp |
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