事務職【原則翌年正社員登用】の求人/余市郡漁業協同組合
仕事内容
○ 当組合管理部にて、事務業務を行います。
・電話応対、来客応対 ・水揚のデータ入力、伝票入力 ・請求書及び伝票の作成 ・その他、付随する業務 〇1年目は準社員、2年目からは正社員となります。
変更範囲(将来的な異動の範囲):信用部門などの組合業務全般
求職者の方へ
〇駐車場は無料です。 〇昇給率は前年度の平均値を記載しています。 〇賞与月数は前年度の実績を記載しています。 計算方法:基本給×賞与月数 〇通勤手当は規定により計算し支給します。 〇1年目は準職員となります。2年目から原則正職員登用します。 〇退職金制度(勤続1年以上)は正職員登用後対象となります。
※ 上記以外の条件は変わりません。 〇当組合は正職員23名体制で、10代から60代までの幅広い年 齢層が活躍しています。 〇必要な専門知識やノウハウは、しっかりOJTを行いますので、 安心して応募
募集要項
職種 | 事務職【原則翌年正社員登用】 |
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事業所名 | 余市郡漁業協同組合 |
雇用形態 | 準社員 ※原則翌年正社員登用 正規社員への登用の有無:あり 4名中4名 |
給与 | 月給 165,000円〜235,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 10,000円〜15,000円 (別途手当)◇基本給は年齢及び経験年数に応じて決定します。 ◇住宅手当は住宅事情に関わらず支給します。 *家族手当:配偶者 月額15,000円 子1人につき 5,000円 *燃料手当:年1回68,400〜228,000円 (前年実績)他、管理職手当(役職に応じて支給)等 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒046-0024 北海道余市郡余市町港町148番地 |
最寄り駅 | 富沢8丁目(バス停)駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜16時45分 8時30分〜12時15分 1)平日 2)土曜日 ※月平均労働時間:161.5時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務の季節的繁忙及び臨時の需要により、月90時間まで、年72 0時間まで延長できる。限度時間超は年6回以内 |
所定労働日数 | 月平均 24.1日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
週休二日 | なし 余市神社祭6/9(午後)〜6/11、夏期休暇8/15〜16、 年末年始12/30〜1/3 |
年間 休日数 |
75日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため、若年者を募集 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01071-01064841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク小樽 余市分室 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒046-0024 北海道余市郡余市町港町148番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 余市郡漁業協同組合 |
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所在地 |
〒046-0024 北海道余市郡余市町港町148番地 |
事業内容 | *指導事業−漁場の操業協定・調整、資源の増養殖*販売事業−市場に水揚げされた魚の販売*信用・共済事業−貯金・融資、各種保険取扱*製氷冷凍加工事業−水産加工品の製造販売 組合員からの鮮魚受託販売を主軸とし、それに関連しての各種事業の展開により、着実に業績をのばしている。 |
従業員数 | 企業全体 55人、 就業場所 55人、 うち女性 27人、 うちパート 23人 |
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