事務職員（パート）の求人／医療法人藤和会 藤間病院

仕事内容

当院において、受付・カルテ出し等を担当していただきます。

＊ 受付業務
＊ カルテ作成、整理、保管 等
＊ 業務の変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、 法定通り付与いたします。
※ 雇い止め規定あり ・マイカー通勤は、任意保険の加入必須（対人対物補償は無制限） ・通勤手当は、マイカー通勤の場合、院内規則の通りとなります。 ・自転車通勤は、自転車損害保険等の加入必須 ・駐車場代補助は、3000円／月
※ 職員専用駐車場はございません。

仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる 「プラチナ認定企業」として、埼玉県の認定を受けています。働き やすい職場

募集要項

職種	事務職員（パート）
事業所名	医療法人藤和会 藤間病院
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1人
給与	時給 1,080円〜1,090円
ボーナス	なし
勤務地	〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
最寄り駅	JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜13時00分　週4〜5日勤務で火曜日・木曜日・土曜日に勤務できる方、歓迎です。
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日	日曜日、祝日、
週休二日	・シフト制 ・年末年始休（12／30〜1／4）、盆休み1日 ・有給休暇は法定通り付与します。
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 執務態度、習熟度合等総合的に勘案更新年数・回数の上限 契約更新の可能性:なし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月7日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11020-09385741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊谷
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人藤和会 藤間病院
所在地	〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
事業内容	医療業。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
従業員数	企業全体 160人、 就業場所 160人、 うち女性 126人、 うちパート 35人
ホームページ	https://toma-hp.com