事務職員(東区/介護付有料老人ホームカルナシア栄町)の求人/株式会社 健康会
仕事内容
◆ 介護付有料老人ホーム「カルナシア栄町」(定員50名)にて、 施設の管理運営に必要な事務業務に従事していただきます。
● 電話応対、来客対応、面会受付、書類整理
● PC作業(エクセル入力、ワード文書、パワーポイント資料作成 )
● 入居者フロアの片づけ、レクレーション等の準備、配膳・下膳の 手伝いなど
※ 施設見学のみも大歓迎!
※ 無料駐車場あり、マイカー通勤可能!
* 業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
求職者の方へ
* 通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給
* 職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。
* 賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します
※ 満額支給は2年目以降が対象です
* 給与例(入社3年目、26歳、高校卒、入社時事務経験5年、 世帯主、配偶者・子1人扶養、賞与年2回支給の場合) :月収22万円(通勤手当除
募集要項
職種 | 事務職員(東区/介護付有料老人ホームカルナシア栄町) |
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事業所名 | 株式会社 健康会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 169,000円〜299,000円 次の手当が含まれています。範囲給手当 1,000円〜90,000円 (別途手当)住宅手当 〜18,000円 家族手当 〜23,000円 毎月払退職金 1,512円〜勤続年数等の法人規程に 準じて算出 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒007-0846 北海道札幌市東区北46条東18丁目4番15号 介護付有料老人ホーム「カルナシア栄町」 |
最寄り駅 | 札幌市営地下鉄 東豊線 栄町駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 札幌市内のみ 転居を伴う転勤はございません |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時45分〜17時15分 *月平均160.625時間勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 職員の突然の欠勤、退職、休職等により年720時間、月70時間 を限度とする |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 月9日休み *翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成します |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01010-36026341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒060-0005 札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階 株式会社健康会 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 健康会 |
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所在地 |
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階 |
事業内容 | くにもと病院(旭川市)を中心に医療・看護・介護事業を道内(旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など)及び東京で展開。グループ全体で職員数1300名以上となっています(R5.7現在) グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 |
従業員数 | 企業全体 850人、 就業場所 32人、 うち女性 28人、 うちパート 8人 |
ホームページ | http://www.kenkohkai.jp |
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