(障がい者対象) 事務員（生協本部 組織部内）の求人／津軽保健生活協同組合

仕事内容

○ データ入力 〇事業所内の整理 〇コピー 〇運転を伴うお使い
＊ 簡単なパソコン操作ができる方
＊ 運転が好きな方 ・変更範囲:変更なし 【障がい者専用求人】

求職者の方へ

＊ マイカー通勤可。有料駐車場あり（月額800円）
＊ 週所定労働時間によって加入保険が異なります。
※ 障害の程度等を確認する為、本人同意を得た上で、障害者手帳等 の確認をお願いする場合があります。 「雇止め規定あり」 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 （労働基準法第15条1項に基づく）

生協本部で組合員さんと一緒に地域づくり健康づくりを行っている 部署です。 簡単なデータ

募集要項

職種	(障がい者対象) 事務員（生協本部 組織部内）
事業所名	津軽保健生活協同組合
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　約20名実績あり
給与	時給 953円
ボーナス	あり
勤務地	〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 津軽保健生協 本部
最寄り駅	JR弘前駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜12時30分　8時30分〜16時40分の間で4時間程度
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 盆休み8／13〜14、年末年始:12／30〜1／3、の 法人指定日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務態度、業務能力など
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年10月9日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：02030-09885241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク弘前
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 障がい者手帳の写し等 ※、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	津軽保健生活協同組合
所在地	〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1
事業内容	医療事業（病院・診療所）介護事業（訪問看護ステーション・通所デイケア）福祉事業（福祉用具貸与等）を行っている 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
従業員数	企業全体 1,200人、 就業場所 62人、 うち女性 33人、 うちパート 11人
ホームページ	http://www.tugaru-health.coop/