(障がい者対象) 事務員(庶務)の求人/社名非公開
仕事内容
当社における事務をお願いします。
・作業服の仕分けおよび発送準備 ・郵便物の受取および配布等 ・事務備品の管理 ・事務全般 ・PC入力等 業務の変更範囲:基本変更なし(ご本人のご希望、状況等によって は応相談) 《障害者トライアル雇用併用求人》
求職者の方へ
* 障害者トライアル雇用期間中:同条件 (身体・知的:原則3ヶ月/精神:原則6ヶ月) ・各種保険については雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたし ます。 ・通勤手当:自動車通勤の場合は、会社規定により支給します。 ・雇い止め規定あります。 ・有給休暇は、入社時に5日付与し、6か月継続勤務後に5日付与 します。 ・更新にあたっては、労働条件が変更となる場合があります。 また、5年以上継続して契約した場合、本人申出により次回契約 以降に無期契約に転換することができます。
* 合理的配慮を事前に検
募集要項
職種 | (障がい者対象) 事務員(庶務) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,080円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 埼玉県熊谷市 などで相談致します。 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜15時00分 9時00分〜12時00分 就業時間は、上記1)2)等、週20時間以上で相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 *土曜日は休みが多いですが、出勤の場合もあり |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約満了時の業務状況、本人の状況、会社の経営状況等の更新基準をもとに判断します。(更新回数や年数に上限 契約更新の可能性:なし) |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-09116441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・各種車両及び部品の販売修理・各種セメント及びセメント製品販売事業 |
従業員数 | 企業全体 502人、 就業場所 26人、 うち女性 9人、 うちパート 0人 |
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