事務員(内部事務)パートの求人/医療法人藤和会 藤間病院
仕事内容
(雇入れ直後) 内部事務 ・健康診断の予約受付業務(電話・書面等) ・データ入力業務(ワード・エクセル) ・発送物の作成・管理業務 (変更の範囲) 病院および健診事務全般
求職者の方へ
・各種保険、年次有給休暇日数、休憩時間については雇用条件に応 じて法定通りに手続きいたします。 ・マイカー通勤は、任意保険(対人・対物ともに無制限)加入が必 須です。 ・マイカー通勤の場合、通勤手当は院内規則の通りとなります。 ・自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。 ・駐車場代補助金は、3,000円/月です。(領収書にて確認) なお、職員専用駐車場はございません。
募集要項
職種 | 事務員(内部事務)パート |
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事業所名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,030円〜1,040円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜16時00分 勤務時間、休憩時間は相談可能です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
週休二日 | 有休休暇は法定通り付与します。 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約の更新有(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、病院の経営状況、従事業務の進捗状況により判断) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年8月8日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-07615541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人藤和会 藤間病院 |
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所在地 |
〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137 |
事業内容 | 医療業。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。 |
従業員数 | 企業全体 160人、 就業場所 160人、 うち女性 126人、 うちパート 35人 |
ホームページ | https://toma-hp.com |
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