児童発達支援教室:児童発達支援管理責任者/イオン川西の求人/アートチャイルドケア 株式会社
仕事内容
1歳半から就学前までのお子様の療育(セッション)を行います。
お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。
・児童発達支援管理責任者の研修受講支援制度有り。
・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括(事務員と連携) ・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設(相談支援センター、幼保園)への巡回訪問、連携 ・利用者相談、見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求
※ 顧問(小児科医、OT)の研修が定期的にあります。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【必要資格】 保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭・教員免許(小中高)・ 児童指導員任用資格・心理系資格・社会福祉士・精神保健福祉士・ 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士のいずれか 【安心の勤務体制】 未経験・経験が浅い方も安心サポート! ライフステージに応じた長期就業が可能! お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルア ップが可能! まずは、SEDスクール職員のイキイキと働く姿がわかる動画を作 成しましたので「SEDスクール」で検索、紹介動画をご覧下さい https://youtu.B
募集要項
職種 | 児童発達支援教室:児童発達支援管理責任者/イオン川西 |
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事業所名 | アートチャイルドケア 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 307,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。資格/児発菅手当 30,000円〜50,000円 地域/職務手当 50,000円 SED手当 13,000円 特別/経験手当 67,000円〜90,000円 (別途手当)給与には児発管手当が含まれます。研修期間終了後職務 手当がつきます。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒666-0124 兵庫県川西市多田桜木1丁目4-1 イオンタウン川西2階208 「アートチャイルドケアSEDスクールイオンタウン川西」 |
最寄り駅 | 能勢電鉄 鼓滝駅 徒歩 4分 |
転勤 | あり 正社員:全国 地域限定正社員: 通勤時間60分圏内の当社事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時30分の間で8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 月曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 毎週 日・月曜、年末年始12/29〜1/3、GW5/3〜5/5 *リフレッシュ休暇(正社員のみ) |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 保育士 必須 特記事項参照 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 社会人経験のある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり 正社員のみ |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-54548642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定2回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(原本・写し)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | アートチャイルドケア 株式会社 |
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所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川1-3-10 3F |
事業内容 | 保育施設運営及び企画設計(認可保育所、事業所内保育所、児童発達支援教室など) 『〜「自分らしく」生きていくことのできる子どもを〜子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。 |
従業員数 | 企業全体 2,336人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.the0123child.com/ |
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