事務スタッフ(パート)の求人/株式会社 アピスライフケア
仕事内容
訪問介護事業所にて 1、関係各所からの電話や来客対応 2、書 類作成やデータ入力補助 3、書類のファイリング 4、事務所内 の整理整頓作業 など内容は簡単で介護の専門的な知識は必要あり ません。
アピスライフケアの居宅介護サービスは、介護保険制度がはじまっ た2000年4月から事業を開始し、長年に渡り地域のご高齢者や 障がいのお持ちの方のより良い在宅生活を支援しております。
事務所スタッフメンバーとして、サポート・事務作業をお任せしま す!
求職者の方へ
* 就業条件により加入保険は異なります(法定どおり)
* 年次有給休暇日数については法定どおり
* 年1回の健康診断は会社負担
* 自転車・バイク通勤可 株式会社アピスライフケアは2019年に『茨木市働きやすい職場 づくり推進事業所』の認定を受けました。 私たちは従業員それぞれの生活スタイルに合わせたお仕事を応援し ています!
株式会社アピスライフケアは2019年に『茨木市働きやすい職場 づくり推進事業所』の認定を受けました。 私たちは従業員それぞれの生活
募集要項
職種 | 事務スタッフ(パート) |
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事業所名 | 株式会社 アピスライフケア |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,070円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒567-0018 大阪府茨木市太田3-2-12 アピス訪問介護太田 |
最寄り駅 | JR京都線 摂津富田駅 徒歩 25分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 10時00分〜15時00分 9時00分〜16時00分の間で5時間程度 ご希望の勤務時間がある場合はお気軽にご相談ください。 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 介護事業所で事務作業の経験がある方 *未経験でも応募可です |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年3月13日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27150-05489941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク茨木 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒567-0806 大阪府茨木市庄1丁目5番20号 萬商3Ds A |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 アピスライフケア |
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所在地 |
〒567-0806 大阪府茨木市庄1丁目5番20号 萬商3Ds A |
事業内容 | 株式会社アピスライフケアは、在宅支援の介護サービスとして『アピスケアプランセンター』『アピス訪問介護』を展開し、地域の皆様の「家で暮らしたい」を支えています。 地域に根差したサービスを中心に、介護が必要になっても家で暮らしたい、という希望を叶えたいと思っています。茨木市の「働きやすい職場づくり推進事業所」の認定を受けています。 |
従業員数 | 企業全体 89人、 就業場所 26人、 うち女性 26人、 うちパート 23人 |
ホームページ | https://www.apislifecare.com/ |
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