事務スタッフ(東区)の求人/有限会社 アド・ワン
仕事内容
業務部事務スタッフとして社員サポートをお願いいたします。
具体的な業務は以下のとおりです。
・来客・電話対応、郵便仕分、書類ファイリング、備品発注など ・パート従業員の勤怠管理補助 ・請求書照会、資材の受発注、売上、社内計上など(注) ・会社における健康診断・インフルエンザワクチン接種などの 手配や準備(年1回) ・その他、上記に属さない事務や他部署サポート業務をお願いす ることもございます。
(注)難しい処理などについては社員や本社に管理部があり、 相談しながら進めることが出来ますのでご安心ください。
* 業務の変更範囲:なし
求職者の方へ
* この度、事務員を増員募集いたします。 1〜2名の採用を予定しています。
* 地下鉄東豊線栄町・新道東駅からの送迎あり (時間・乗車人数に限りがありますのでご相談ください)
* マイカー通勤:無料駐車場あり
* 休憩室あり(冷蔵庫、冷暖房、電子レンジ等完備)
* 社会保険は基準を満たした場合に加入(勤務日数・時間による)
* 契約社員・正社員への登用の途あり。
※ 2023年度実績2名 (勤務状況における意欲・適性能力等により判断いた
募集要項
職種 | 事務スタッフ(東区) |
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事業所名 | 有限会社 アド・ワン |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 4名 |
給与 | 時給 960円〜1,100円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒007-0880 北海道札幌市東区丘珠町712-112 (農産物処理加工施設) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜16時00分 9時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 1)〜3)選択可。実働6〜8時間勤務です。 *就業時間のご希望がある際は相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日 |
週休二日 | 毎週 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します |
必要な 資格,免許 |
日商簿記3級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 総務・人事経験者 尚可 ※総務事務経験3年以上。人事や経理経験がある方は賃金面優遇。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 7日間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年6月1日〜2025年3月20日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) *雇用期間満了後、勤労意欲や職務遂行能力、習熟度など総合的に判断した上で、契約社員登用、又は1年毎の更新の可能性あり。 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月22日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01010-20845341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒007-0880 北海道札幌市東区丘珠町712-112 (農産物処理加工施設) |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 アド・ワン |
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所在地 |
〒060-0004 北海道札幌市中央区北4条西15丁目1番地18 HOKKOビル1 |
事業内容 | 農業施設の設計・施工。野菜の栽培、仕入れ及び販売・加工。 将来性のある農業分野で、施設農業、販売・加工分野で一次産業を手助けすることが出来る仕事であり、また同時に一次産業の重要性にふれることが出来るやりがいのある仕事です。 |
従業員数 | 企業全体 31人、 就業場所 23人、 うち女性 6人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://www.a-o.co.jp |
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