保育士(正社員)の求人/社会福祉法人 若葉福祉会 若葉幼愛園
仕事内容
乳幼児の保育(0〜5歳児クラスのいずれかの担任) 保育記録の整備 行事計画の立案 園内の清掃 など
* 入職日についてはご相談ください。
* 園児定員数:70名
* 新卒応募可 【変更範囲:変更無し】
求職者の方へ
・希望者は、電話にて事前連絡をお願いします。 ・通勤手当は、片道2km以上、月額2,200円からとなり、 上限18,700円です。出勤日数での日割りとなります。 ・年度末に一時金の支給実績有(前年度) ・保育士として勤務経験のある方は優遇します。 ・定員が少ない為、園児・保護者・職員がお互いを知り合い、 仲の良い雰囲気を持つ保育園で、職員同士互いを助け合い 協力して業務に励んでいます。 ・年齢層も幅広く、20代〜70代の職員が働いています。
* 園の見学も可能です。
* オンライン
募集要項
職種 | 保育士(正社員) |
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事業所名 | 社会福祉法人 若葉福祉会 若葉幼愛園 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 221,582円〜254,764円 次の手当が含まれています。特別給与改善手当 12,060円〜13,866円 特殊業務手当 8,522円〜9,798円 (別途手当)・処遇改善手当2(辞令交付者に支給):5,000円〜40,000円 ・処遇改善手当3支給実績有 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒860-0068 熊本県熊本市西区上代1丁目11番2号 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時30分〜16時30分 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 4)9:00〜18:00 5)9:30〜18:30 月〜土曜日の当番勤務になります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 土曜日は、園児数に合わせた当番勤務(月に2〜3回休み) 年末 年始 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 保育士資格取得見込み者 可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 短大・専門学校以上の卒業の方 |
経験 | あれば尚可 保育士資格を持つ方で、保育士経験を持つ方優遇します。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集するもの |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,700円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 下高野辺田から徒歩5分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:43010-00298851 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊本 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 保育士資格証、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 若葉福祉会 若葉幼愛園 |
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所在地 |
〒860-0068 熊本県熊本市西区上代1丁目11番2号 |
事業内容 | 子どもたちが安心感と信頼感をもって活動し健康で安全で情緒の安定した生活のもと、一人一人の発達過程に応じた保育を行ってゆくことに務め、乳幼児期に相応しい体験が得られるよう配慮します。 金峰山を背景にした独鈷山の麓に位置し、年中自然の豊かさの中で丈夫な体と明るく豊かな心が育つ意欲的な子どもの育成を目指す保育が基盤となっています。 |
従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 15人、 うちパート 4人 |
ホームページ | http://www.ans.co.jp/n/wakabayou |
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