保育士(パート職員)の求人/社会福祉法人 杏の会 桜保育園
仕事内容
♪保育士経験が少ない方、子育て経験ない方、ブランクが長い方も 歓迎します!!
★ 乳幼児の保育業務を担当していただきます。
・0歳〜5歳までのお子様対応 ・園児数:定員138名 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 無料駐車場あり
* 給食代6,000円は自己負担です。
* 年度毎更新:起算日:4/1
* 契約更新上限なし
募集要項
職種 | 保育士(パート職員) |
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事業所名 | 社会福祉法人 杏の会 桜保育園 |
雇用形態 | パート職員、年度毎更新、起算日:4/1 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,180円 月額換算 222,576円〜225,840円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 30,000円 (別途手当)※基本給は時給×8時間×月平均労働日数20.4日 で計算 ・クラス担任はクラス担任手当5,000円/月を支給 ・働き方に応じて処遇改善手当有り(b欄手当とは別に 支給)※フルタイムで9,000円/月 ・働き方に応じて早番遅番手当有り |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒290-0066 千葉県市原市五所1986番地5 |
最寄り駅 | JR内房線 八幡宿駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ・年末年始 12/29〜1/3 ※希望があれば土曜日勤務も可能です。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須 |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | あれば尚可 経験者優遇 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月18日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | あり |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12110-13934141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉南 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 杏の会 桜保育園 |
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所在地 |
〒290-0066 千葉県市原市五所1986番地5 |
事業内容 | 0歳〜5歳児保育園です。・産休明保育、延長保育・一時預かり保育・子育て支援センター事業 平成30年4月に市原市立袖ケ浦保育所の後継施設として開園。0歳〜5歳児までの乳幼児の保育園業務を行う。くつろいだ雰囲気の中で、保護者と連携して、子供の健やかな成長発達を促します。 |
従業員数 | 企業全体 180人、 就業場所 36人、 うち女性 36人、 うちパート 24人 |
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