主任保育士（能登川）の求人／株式会社 ＧＲｉＰ’Ｓ

仕事内容

▼イキイキと働く職場を支える企業主導型保育園の主任を 担っていただきます。
▼0〜2歳児まで、定員12名の小規模木育保育園です。
＜仕事内容＞ ・グリップス保育園の理念にもとづく保育の実践 ・保育士および、保育スタッフの育成、管理 ・園内での木育活動の推進
※ 共に成長する、お互いの強みを活かすという風土がある職場です
※ 持ち帰り業務なしの働きやすい環境です 〔変更範囲:会社の定める業務全般〕

求職者の方へ

＊ マイカー通勤:無料駐車場あり ▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ トサービス参照、またはハローワーク窓口まで） 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

GRiP’S保育園 〇保育理念 木のぬくもりの中で 一人一人の 個性を育む保育 すべては子どもたちの笑顔のために 保育理念に共感し、子どもたちの笑顔のために、「木育」「食育」 を推進いただける方お待ちしています。 ぜひ、子どもたちの笑顔のために一緒に保育をしましょう！

募集要項

職種	主任保育士（能登川）
事業所名	株式会社 ＧＲｉＰ’Ｓ
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜300,000円 （別途手当）処遇改善加算あり
ボーナス	あり
勤務地	〒521-1224 滋賀県東近江市林町250
最寄り駅	JR琵琶湖線 能登川駅 徒歩 8分
転勤	あり 長浜保育園、栗東保育園
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜19時00分の間で8時間以上　変形労働時間制実働8.5時間　年間休日120日
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊休日は月単位のシフト制により管理しています ＊年末年始、GW、夏季休暇有り
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	保育士 必須
学歴	必須 高校以上
経験	必須 保育士としての経験 5年以上
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年の定めがある常用雇用のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月27日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：25060-13671341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク草津
選考方法	面接（予定2回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 1回目の面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ＧＲｉＰ’Ｓ
所在地	〒525-0027 滋賀県草津市野村2丁目11-1
事業内容	ドコモショップでの通信機器等の販売。法人営業では各種通信システムのプランニング、提案、アフターサービスの充実と共にソリューション営業。企業主導型保育園を3園運営。 NTTドコモの直契約代理店として、滋賀県内に7店舗を展開。働く社員ひとりひとりの人間力を大切にし、自社で運営する保育園を3園運営し、長く、働きやすい職場環境です。
従業員数	企業全体 121人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 6人
ホームページ	https://grip-s.co.jp/