保育士(正職員・事業所内託児所)の求人/医療法人 社団 喜英会 加瀬ウェルネスタウン
仕事内容
◎ 介護施設併設の事業所内託児所「たけの子保育園」において 乳幼児の保育を行っていただくお仕事です。
少規模園のため、アットホームな保育が特徴です。
・対象は6か月〜5歳までの乳幼児。
・現員5名、定員最大15名。
・食事や排せつ活動の支援。
・日々の活動、週間・月間の行事等の計画と運営。
・保育時間8:30〜18:00(18時以降の延長なし) ・日、祝日は休園となります。
土曜は月1回程度での開園予定あり。
・変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* 食事代補助があります。
* 職員駐車場完備しています。
* マイカー利用者の通勤手当は通勤距離により算定します。
* 賞与は勤続1年以上の方が対象となります。
* 県外からの入職者には転居費用補助(半年後10万円)します。
* 入職半年後に特別一時金支給(5万円)します。
* 子育て中スタッフ活躍中 事業所内託児所(未就学児まで)があります。 ご自身のお子様を預けながら働くことが可能です。 (利用料20,000円) お子様の病気や
募集要項
職種 | 保育士(正職員・事業所内託児所) |
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事業所名 | 医療法人 社団 喜英会 加瀬ウェルネスタウン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 165,000円〜239,000円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円 職務手当 10,000円 (別途手当)住宅手当:賃貸住宅世帯主5,000円 役職手当:園 長 基本給の4% 主任保育士 基本給の3% |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒981-0111 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1 |
最寄り駅 | JR東北本線 利府駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 同施設内へ転籍の場合あり(異動 前の説明は必ず行います) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 8時00分〜18時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 土曜・祝日保育を行う場合あり、代休付与。年末年始の休園日は 認可園と異なり3日程度。年間休日は記載日数以上の場合あり。 |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 保育園、幼稚園等勤務経験者 尚可 。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 当園の利用可(当園保育士の利用実績あり) |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04030-03978641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク塩釜 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒981-0111 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 社団 喜英会 加瀬ウェルネスタウン |
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所在地 |
〒981-0111 宮城県宮城郡利府町加瀬字北窪16-1 |
事業内容 | 全室個室とユニットケアを採用した介護老人保健施設を運営しています。クリニックとディケアを併設し、館内にはカフェ、だがしや、認可保育園等から構成される「街並み」が再現されています。 利用者様の立場にたった生活を提供しています。エルダー制度の導入、4交替制度による長時間勤務の負担解消等、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 138人、 就業場所 138人、 うち女性 117人、 うちパート 39人 |
ホームページ | http://kase-wellnesstown.com/ind |
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