主任ケアマネージャー（虹の丘 あいおい）の求人／生活協同組合 コープぐんま

仕事内容

「コープぐんま」は高齢者の介護を中心とした福祉事業を 行っています。
組合員のふだんの暮らしに貢献し続けることを 目指し、コープケアプランあいおい（居宅介護支援）、コープ ヘルパーステーションあいおい（訪問介護）、サ高住虹の丘あ いおい、コープケアあいおいデイサービスを展開しています。
今回は、居宅介護支援での募集です。
ケアプラン作成、介護に関する相談、手続きの代行など主任介護 支援専門員業務をトータルに行っていただきます 「介護」 「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

＊ 移動は社用車を使用します（桐生市及び近隣）
＊ 通勤手当は規定により算出します
＊ 筆記試験は適性検査、一般教養を予定しています
＊ 結婚休暇（本人・本人の子・兄弟姉妹）
＊ 出産休暇・育児休暇・介護休暇
＊ 配偶者出産時の男性職員の休暇制度あり
＊ 資格・研修に伴う費用補助あり
＊ 互助会制度あり （インフルエンザ予防接種補助 テーマパーク補助、宿泊補助金あり）
＊ 転職支援金50万円支給（入職後3カ月に

募集要項

職種	主任ケアマネージャー（虹の丘 あいおい）
事業所名	生活協同組合 コープぐんま
雇用形態	正社員
給与	月給 272,950円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円　 （別途手当）・管理者手当 10,000円別途支給 ・家族手当 ※想定年収は410万円　※残業手当は1分単位で支給 ※欠勤の際は欠勤控除がある月給制です。
ボーナス	あり
勤務地	〒376-0011 群馬県桐生市相生町1丁目113-1 虹の丘 あいおい
最寄り駅	桐生駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 勤務表による ・夏季休暇、冬季休暇
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	主任介護支援専門員（必須）、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 主任ケアマネージャー
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年65歳のため
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年10月18日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：10030-04195941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク桐生
選考方法	面接（予定2回）、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	生活協同組合 コープぐんま
所在地	〒376-0011 群馬県桐生市相生町1-111
事業内容	組合員に対する食料品及び日用雑貨の供給事業＊次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所 地域社会の中で安全、安心な産直品COOP商品をお届けします。組合員のくらしと健康を守る活動の推進
従業員数	企業全体 1,317人、 就業場所 11人、 うち女性 11人、 うちパート 7人
ホームページ	https://gunma.coopnet.or.jp/