居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーの求人/医療法人 俊榮会 介護老人保健施設ナーシングピア横浜
仕事内容
2024年夏ころに新規開設の居宅介護支援事業所の立上げメン バーとして、居宅介護支援事業所の管理者業務やケアマネジメン ト業務をお願いします。
ナーシングピア横浜(老健施設)に併設しての開設です。
利用者さまのケアプランの作成や見直し、利用者さまやご家族等 との面談等、また、地域包括ケアシステムとの連携などの業務を 通して、地域の高齢者の方々の自立や社会参加を支援します。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
ナーシングピア横浜の求人票をご覧いただきありがとうござい ます。 当施設は「命をつなぎ、つないだ命をつなぐ」という法人理念 のもと、さらなる地域貢献のために主任介護支援専門員の募集 を行っております。 <その他特記事項> ・朝の時間帯のみ、二俣川駅から施設まで職員送迎バスがあり ます。 ・管理栄養士が献立管理している社員食堂が利用できます。 一食310円です。 ・マイカー通勤:無料駐車場あります ・UIJターンも歓迎します。 ・オンライン自主応募可 関連キーワード チームワーク 傾聴力 問題解決能力 行政
募集要項
職種 | 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー |
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事業所名 | 医療法人 俊榮会 介護老人保健施設ナーシングピア横浜 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 290,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。調整手当 13,000円 特殊業務手当 26,000円 (別途手当)<該当者に支給するもの> 扶養手当(扶養者、人数により支給)住宅手当(世帯主のみ)10,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒241-0833 神奈川県横浜市旭区南本宿町118-19 |
最寄り駅 | 相鉄線 二俣川駅 |
転勤 | あり 希望により法人内事業所への転勤 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 勤務時間は同じですが、土日に出勤して平日休みというシフトもあります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 入所者の急変対応・重大なトラブル対応等、 月80時間・4回まで、年間720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休 夏季休暇、冬期休暇、誕生日休暇あり |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ケアマネージャー業務の実務経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(65歳)を上限 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年5月7日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-23107241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒241-0833 神奈川県横浜市旭区南本宿町118-19 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 俊榮会 介護老人保健施設ナーシングピア横浜 |
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所在地 |
〒241-0833 神奈川県横浜市旭区南本宿町118-19 |
事業内容 | 横浜市旭区で介護老人保健施設ナーシングピア横浜(定員100名)の運営をしています。自然豊かな環境でリハビリに力を入れ在宅復帰の支援をしています。 リハビリテーション、栄養管理、看護、介護の多職種が連携し、ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを提案し、多方面からサポートしていくことを特徴としております。 |
従業員数 | 企業全体 280人、 就業場所 56人、 うち女性 37人、 うちパート 23人 |
ホームページ | https://ns-pia.jp/ |
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