ケアマネジャー＜経験不問・要資格＞／墨田区の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

介護保険サービスを利用する高齢者のお宅を訪問し、状況や要望を 把握しケアプランを作成します。
各サービス事業所と連携し、サービスの調整、見直し等をお願いし ます。
週1日勤務の場合、7件程度担当していただきます。
勤務時間等応相談です。

＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

年次有給休暇の付与:法定通り 土曜日の紹介連絡・面接:可 制服貸与:あり／就業場所:分煙 就業時間・日数・曜日の相談:可 正社員への登用制度:有 募集理由:欠員補充
※ オンライン自主応募可
※ ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

【研修について】会社についての知識を深める入社時研修 各部門についての知識を深める入社時研修 介護・看護実技研修 現場での同行研修 認知症ケア研修等の定例研修

募集要項

職種	ケアマネジャー＜経験不問・要資格＞／墨田区
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり
給与	時給 1,160円 （別途手当）・実績給手当＜週5日勤務の例＞ 16〜29件 2,000円／件 30〜34件 2,500円／件 35件〜 3,000円／件 ・主任ケアマネージャー手当 5,000円　・初回加算・認定調査手当あり
ボーナス	なし
勤務地	〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋2-2-4 フェスティ・ワン5階 セントケア墨田（当社施設）
最寄り駅	都営浅草線 本所吾妻橋駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分　応相談
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。
所定労働日数	週3日〜週5日 労働日数について相談可
休日	土曜日、日曜日、
週休二日	毎週　 応相談
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 60歳〜 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　60歳以上の人を募集
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年7月1日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-73826541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 25人、 うち女性 20人、 うちパート 20人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo