医療相談員/ファミリークリニック越谷の求人/医療法人 修志会

仕事内容

【具体的な仕事内容】 訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 患者様、ご家族様との相談、診療契約 各種データ作成、記録、管理 電話対応 「変更範囲:変更なし」 オンコール業務、その他付随する業務 【オンコール対応について】 オンコール手当:平日1,000円/回土日祝4,000円/回 オンコール当番:3−4回前後/月
※ 試用期間中オンコール無し 出動なし、電話対応のみで職員全員で持ち回ります。
サポート体制は万全で、初めての方も安心して対応いただけます。

求職者の方へ

* 昇給、賞与については実績により支給。
* ユニフォーム貸与
※ 公共の駐車場使用(公共交通機関利用時の交通費を支給)
※ 社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金)
* 応募の方は事前連絡後、応募書類を郵送またはメール送信して 下さい。
* 選考結果を改めて連絡します。(書類到着7日程度)
* オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 ・但し、ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職 手当等や、事業主向け雇用関係助成

募集要項

職種 医療相談員/ファミリークリニック越谷
事業所名 医療法人 修志会
雇用形態 正社員
給与 月給 225,000円〜325,000円
次の手当が含まれています。業績手当 5,000円〜25,000円 

(別途手当)◇主任ケアマネージャー:月額30万円(基本給28万円 資格手当2万円)◇ケアマネージャー・社会福祉士:月額23万円(基本給22万円 資格手当1万円)◇看護師:月額28万円(基本給25万円 資格手当3万円)
ボーナス あり
勤務地 〒343-0041
埼玉県越谷市千間台西1-8-7 IKビル302号 ファミリークリニック越谷
最寄り駅 東武スカイツリーライン せんげん台駅 徒歩 4分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 8時50分〜17時50分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.1日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  夏季休暇:3日間 年末年始休暇:6日間(12/29〜1/3)
年間
休日数
123日
必要な
資格,免許
社会福祉士 あれば尚可 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可 看護師 あれば尚可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢60歳のため
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年10月3日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:11120-07944241
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク越谷
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 120-0006 東京都足立区谷中2-10-7 エムケイビル202号 ファミリークリニック綾瀬 人事部宛て
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 医療法人 修志会
所在地 〒343-0041
埼玉県越谷市千間台西1丁目8-7-302 IKビル3階
事業内容 在宅医療の核となる訪問診療と訪問看護を行っています。患者様とのコミュニケーションを第1に通院困難な方の自宅療養生活を支えます。患者様、ご家族様の笑顔が増える医療、看護を提供します。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業はほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。
従業員数 企業全体 178人、 就業場所 15人、 うち女性 9人、 うちパート 0人
ホームページ https://shusikai-group.jp/
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