主任ケアマネージャーの求人／セントケア千葉 株式会社 セントケアちば

仕事内容

＊ 現在6名のケアマネージャーが就業中です。
協力しながら一緒にお仕事しましょう。

＊ 介護認定を受けた方の自立支援に向けた生活プランを作成し援助 します。

＊ 同一敷地内に複数サービス（看護・介護・入浴・デイ・福祉用具 ）が併設。
連携したサービスをお客様にご提供できます。
「変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

東証一部上場、特定事業所1算定。福利厚生充実しています。


＊ 会社の保険に入る事により、長期所得補償制度、余暇利用支援制 度、ほっとライン（専門機関相談窓口）、インフルエンザ予防接種 補助制度が受けられます。
＊ 特定事業所加算1取得
＊ 東証一部上場企業です。

【研修について】入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

募集要項

職種	主任ケアマネージャー
事業所名	セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
雇用形態	正社員
給与	月給 276,500円〜286,500円 次の手当が含まれています。職種手当 47,500円　地域手当 20,000円　資格手当 35,000円　役割手当 5,000円　 （別途手当）経験考慮します。携帯ケアマネ待機手当 月5,000 円　平均介護給付手当の支給1万円／月 通常賞与以外、スキル評価賞与 12万／月
ボーナス	あり
勤務地	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
最寄り駅	JR蘇我駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務務トラブル等、突発的な業務繁忙期が生じる時、労使協定を経 て1年間に6回程度、1カ月60時間、1年630時間まで延長
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 希望休、考慮。有給は気軽にとれる環境です。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が70歳のため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

会社情報

事業所名	セントケア千葉 株式会社 セントケアちば
所在地	〒260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我2丁目5-3
事業内容	介護保険・千葉県指定事業所訪問介護サービス／訪問入浴サービス／居宅介護支援／福祉用具販売・レンタル／住宅改修 福祉社会の実現への貢献と一人ひとリの生き甲斐を創造することを目指しています。弊社は地域に根ざした様々な介護サービスを提供しています。
従業員数	企業全体 1,700人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.saint-care.com/chiba