主任ケアマネジャー【紹介予定派遣／特別養護老人ホーム】の求人／株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本

仕事内容

特養併設・居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャー業務 【プラン数】最大35件 【職員数】居宅はケアマネ1名体制 前任者との引継ぎがあるため、9月1日までに入職できる方歓迎い たします。

＊ 2ヶ月〜最長6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直接雇 用の社員へ移行予定です。
変更の範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＊ 派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の 「正職員（月給制・昇給賞与有）」へ移行予定です。
＊ 具体的な労働条件は、派遣期間終了後に提示されます。
＊ 更新上限あり（通算契約期間3年） 【応募について】
◆ ご応募希望の方は、事前に応募書類を所在地へご郵送下さい。 応募書類はメールやFAX等でも受け付けております。
◆ 書類選考後、1〜2日で面接の連絡をこちらからいたします。 面接場所は相談の上決定します。（出張面接も可）

募集要項

職種	主任ケアマネジャー【紹介予定派遣／特別養護老人ホーム】
事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
雇用形態	派遣（有期雇用） 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし（紹介予定派遣）
給与	時給 1,350円〜1,450円 月額換算 226,800円〜243,600円 （別途手当）基本給（月額平均）は派遣期間中の月給です。 時給×8時間労働×月21日勤務で計上しております。 ＊基本時給は経験やスキル考慮し決定します。
ボーナス	なし
勤務地	〒983-0821 宮城県仙台市宮城野区岩切
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 休日シフト制
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 実務経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年8月6日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：04010-47446841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク仙台
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 FAX、 郵送の送付場所 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 東日本
所在地	〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2階
事業内容	高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）04−300539医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援04−ユ−300267 ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.trust-growth.co.jp/