中型トラックドライバー(東京都府中市)の求人/株式会社 キョウエイ
仕事内容
◎ 2t〜5tトラックでのルート配送ドライバーのお仕事です ・ルート配送 ・作業携帯:カゴ車積み卸し、バラ積み卸し 【取扱い商品】チルド食品,ドライ商品,青果,医薬品 【納品先】 スーパー,ドラッグストア,コンビニ 等
* 安全運転指導員がおり、座学の研修から安全運転の基本, 安全作業など、不安がなくなるまで指導します。
* 未経験の方もご安心して応募ください。
◆ 業務変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
・賃金は本人の勤務実績により評価し、毎年4月に昇給します。 ・賞与は業績等によります。 ・無事故表彰制度(無事故継続12ヶ月毎)があります。
* 免許取得支援制度があり、一部補助があります。
◆ 応募の方は面接の日時を決めますのでお電話ください。 面接の際には、ハローワーク紹介状・履歴書・職歴あれば 職務経歴書をご持参ください。 (オンライン自主応募希望者はハローワーク紹介状不要)
事業所はいつも明るく何でも話ができる環境だと思います。 未経験の方、女性の方と幅広くど
募集要項
職種 | 中型トラックドライバー(東京都府中市) |
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事業所名 | 株式会社 キョウエイ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 203,000円〜230,000円 (別途手当)*深夜・時間外手当を含む月額=32万円〜34万円 程度になります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒183-0035 東京都府中市四谷5-44-9 「当社 府中センター」 駅 バス「国立行き」いずれも「府中四谷橋北」下車徒歩5分 |
転勤 | あり 首都圏の当社事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 20時00分〜5時00分 0時00分〜9時00分 4時00分〜13時00分 0時00分〜23時59分の間で8時間程度 *上記はシフト就業時間例です。 *0時〜23時59分の8時間 *就業時間は、ご相談ください |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な物量増等、特別な事情が生じた場合、労使の協議を経て6 回を限度として75時間/月、720時間/年まで延長する。 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
中型自動車免許 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 深夜勤務の場合/定年60歳のため |
試用期間 | あり 5ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13170-38141541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三鷹 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴ある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参ください |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 キョウエイ |
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所在地 |
〒203-0044 東京都東久留米市柳窪1-10-37 |
事業内容 | お客様より商品の管理、入出庫、店舗配送を受託。NTSグループ((株)NTSロジ、(株)キョウエイ、(株)NTSサービス3社)による総合的物流業務を展開しています。 NTSグループによる社内管理、運行管理、人事システム(賃金、処遇、能力開発、人事考課判度)によりサービス質的向上、従業員の育成に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 240人、 就業場所 52人、 うち女性 4人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://www.nts-group.co.jp |
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