一般行政事務補助/経験不問の求人/厚生労働省 中央労働委員会事務局
仕事内容
* ワード、エクセル等による文書作成、データ入力、集計、表作成
* コピー、文書整理、電話対応、会議設営、その他庶務的業務等 【また、配属課室により、次のいずれかの業務を行います。
】
* SEABIS(府省共通システム)による旅費・諸謝金支払い
* 会議及び研修等の実施に伴う一連の作業
* 再審査申立事件の受付の業務
* 出勤簿、休暇簿等の処理業務
* 日程管理等を含む秘書業務
* 共済、福利厚生に関する処理業務
* 物品等管理業務
* 郵便物の収受、発送等に関する業務
* 業務統計等の作成作業 【変更の範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 任期満了後、任期を付して再採用の可能性があります(条件あり )。
* 日給額については、一般職の給与に関する法律(昭和25年法律 第95号)に定める俸給額に準じて算定した額を例示。また、通勤 手当及び賞与に相当する給与については、勤務の状況に応じ、同法 及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給。なお、任期中に 同法及び同規則が改正され俸給額の改正が行われる場合については 日給額及び手当てに相当する額についても変更する場合あり。
* 賞与は6月1日、12月1日在籍者に支給され
募集要項
職種 | 一般行政事務補助/経験不問 |
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事業所名 | 厚生労働省 中央労働委員会事務局 |
雇用形態 | 期間業務職員(非常勤職員) 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 日給 10,490円〜13,800円 月額換算 211,898円〜278,760円 (別途手当)月額換算:日給×20.2日で表示 学歴、職歴等を考慮の上、決定 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-5-32 |
最寄り駅 | 都営三田線 御成門駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 9時00分〜17時45分 1)または2)の勤務が基本となりますが、ご相談に応じます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季(7〜9月の間に3日)、年末年始(12/29〜1/3) 服務・勤務時間・休暇関係は人事院規則による |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 1か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務状況等に応じて |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年12月27日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、公務災害補償、厚生年金、その他(共済(短期)) |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-77007742 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 求人に関する特記事項参照、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒105-0011 東京都港区芝公園1-5-32 中央労働委員会事務局 総務課人事係 |
選考日時 | 一次選考合格者には2月4日(火)までに電話連絡します |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後、その他 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 厚生労働省 中央労働委員会事務局 |
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所在地 |
〒105-0011 東京都港区芝公園1-5-32 |
事業内容 | 中央労働委員会が行う、労働争議の調整、不当労働行為事件の審査、労働組合の資格審査等の業務に関する事務を行っています。 中央労働委員会は、労働組合法に基づいて設置された国の機関であり、同法及び労働関係調整法等に基づき労働者が団結することを擁護し、及び労働関係の公正な調整を図ることを任務としています。 |
従業員数 | 企業全体 121人、 就業場所 114人、 うち女性 49人、 うちパート 11人 |
ホームページ | https://www.mhlw.go.jp/churoi/in |
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