公共土木工事 元請の施工管理の求人／千代田建設興業株式会社

仕事内容

公共工事（一般土木、橋梁、舗装、河川、水道施設）の元請で施工 管理を行います。
受注する工事のランクは2億円規模、1年弱工期の工事が中心 総合的に工事に関わることができます。
・都や区と打合せ、進捗状況の共有 ・工事の工程管理・進捗管理 ・協力会社への業務指示 ・地域住民へ工事内容の説明会、協力依頼 施工は協力会社に依頼するため体力的負担が少ない仕事です。
男女問わず、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が施工管理 職として活躍しております。
今までのご経験を活かし、弊社でスキ ルアップしていただきながら、長期的に勤務いただけます。

求職者の方へ

＊ 地域の方の暮らしを良くすることに繋がる仕事です。
＊ 現場稼働時は、7:45〜17:00（休憩75分）を基準に、 現場の稼働状況に合わせて勤務いただきます。 土日に出勤となった場合は、振替休日の取得を促進しています。
＊ 資格取得支援制度有 資格取得にかかる費用（受験料、講座受講費等） 全額会社負担で受験できます。
＊ UIJターン歓迎。 単身用のお住まい:ご相談ください。
＊ 社員向け福利厚生:東急ハーベストクラブ（軽井沢）他
※ 事前に連

募集要項

職種	公共土木工事 元請の施工管理
事業所名	千代田建設興業株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 255,000円〜450,000円 固定残業代を含む 55,000円〜110,000円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、35時間を超える時間外労働は追加で支給。（月の平均労働時間数を162時間として算出） 次の手当が含まれています。現場労い手当 5,000円　その他手当 5,000円　 （別途手当）現場代理人手当 5,000円　資格手当 5,000円〜10,000円　役職手当 3,000円〜20,000円　家賃補助 要相談 最大40,0
ボーナス	あり
勤務地	〒135-0011 東京都江東区扇橋2丁目15番4号
最寄り駅	東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 住吉駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時15分〜17時30分　（※1)平日は8時間勤務（休憩75分　※）　（※2)現場稼働時の出勤時間は現場状況に合わせます。
休憩時間	75分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇・リフレッシュ休暇あり
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	2級土木施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可 1・2級土木1次合格者、 受験予定者および取得希望者も可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 公共工事での施工管理実務経験 もしくは、公共工事の作業員経験
年齢	制限あり 〜69歳 該当事由　定年を上限　定年年齢が70歳のため
試用期間	あり 6ヶ月 但し、期間短縮の場合あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月4日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	単身用あり 家賃補助・お住まいの相談可
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 70歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：13130-09791441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	千代田建設興業株式会社
所在地	〒135-0011 東京都江東区扇橋2丁目15番4号
事業内容	土木施工管理【発注者からの受注工事の施工管理、協力業者への作業依頼等】業種は土木・舗装・橋梁・河川・水道施設など多岐に渡ります。 都や区と連携しまちづくりに責任を持って取り組んでいます。今年の10月で創業75年目を迎え、若手とベテランが融合して社員が成長できる社内制度改革を進めている会社です。
従業員数	企業全体 10人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 1人
ホームページ	http://chiyoda-cons.jp/