設備の一般作業員(電気工事・鍛冶工・機器据付技術など)の求人/石橋建設工業 株式会社
仕事内容
国内各プラント(発電所・変電所 等)での建設工事、保全工事、 電気設備工事に従事して頂きます。
近況は主に青森県、茨城県、兵庫県、千葉県、宮城県の作業予定。
※ 国内各地の電気プラントの仕事が主体となりますので、全国各地 での作業となります。
◆ トライアル雇用併用求人(試用期間中と同条件) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・賃金は経験等を考慮して決定します ・昇給・賞与は事業業績及び本人能力による ・事前に履歴書・紹介状をEメールまたは、所在地に送付して下さ い。書類選考後、面接日時について連絡致します。 ・トライアル対象者は、書類選考を行いません。 (要紹介時連絡) Eメールで送付の場合、紹介状は面接時に持参してください。
* オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 不明点がありましたら、面接時に分かりやすく説明しますので 納得頂いた形をつくり、一緒に働いて現代のエネルギー事象に 貢献していきましょう。
募集要項
職種 | 設備の一般作業員(電気工事・鍛冶工・機器据付技術など) |
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事業所名 | 石橋建設工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 11,000円〜15,000円 月額換算 294,100円〜394,500円 次の手当が含まれています。現場手当 10,000円〜12,000円 出張手当 10,000円〜12,000円 勤務手当 20,000円〜24,000円 (別途手当)基本給(月額平均)=日給×月平均労働日数として算出 勤務実績、有資格、経験技術によって手当の優遇あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒807-1145 福岡県北九州市八幡西区楠橋西3丁目18-6 |
最寄り駅 | 筑豊電鉄 楠橋駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 8時45分〜17時30分 1)休憩90分 2)の間の実働7.5時間/休憩60分 *勤務時間は各現場ルールに従う事があります。 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 16時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 23.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社休日カレンダーを発行 |
年間 休日数 |
87日 |
必要な 資格,免許 |
その他の設備・内装工事関係資格 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 その他の定置・建設機械の運転関係資格 あれば尚可 玉掛、 仮設足場などの技能講習や特別教修了者あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年制のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 日給11,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 7人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月17日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:40040-16190141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク八幡 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒807-1145 福岡県北九州市八幡西区楠橋西3丁目18-6 |
選考日時 | 後日、面接日時について連絡します。 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 石橋建設工業 株式会社 |
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所在地 |
〒807-1145 福岡県北九州市八幡西区楠橋西3丁目18-6 |
事業内容 | 発電プラントの電気設備工事全般を担っています。機器据付、電気品取付、配管、配線工事が主体となります。 各発電所、変電所を受注しており、出張作業が主体となります。現場移動、宿泊、食事に関しては会社負担となり、年3回の大型連休は旅費を会社が負担するので、出張工事は個人的金銭負担は無 |
従業員数 | 企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
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