一般事務補助(指定管理業務)の求人/公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団
仕事内容
○ 施設受付に関する業務 ・使用受付業務、公共施設案内、予約システムの入力操作 ・使用料の徴収 ・問合せ及び電話対応、利用者の案内及び誘導
○ 施設管理に関する業務 ・施設内外の開場及び閉場、鍵の保管等 ・施設内外の清掃 ・施設内外の備品等及び付属施設等の点検、補充、営繕、補修
○ その他業務 ・財団が主催する事業、行事等の補助 ・統括責任者及び部門責任者等から指示された業務
* 変更範囲:財団が定める業務
求職者の方へ
* 応募される際は、必ず当財団のホームページより採用試験実施要 領をご確認ください。本実施要領において、受験資格・申込方法 勤務条件等の詳細をご確認の上、ご応募いただきますようお願い します。 【URL】https://www.cul−spo.or.jp
* 応募締切:令和6年9月18日(必着)
* 募集期間終了後に、面接時間等のご連絡をいたします。
* マイカー通勤の場合、駐車場は自己手配・自己負担
募集要項
職種 | 一般事務補助(指定管理業務) |
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事業所名 | 公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団 |
雇用形態 | 一般嘱託職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 166,600円〜181,800円 (別途手当)時間外勤務手当(深夜割増別途)期末手当 勤勉手当 退職手当(6箇月を超えて勤務した場合に限る) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒790-0948 愛媛県松山市市坪西町625番地1 松山中央公園内アクアパレットまつやま |
転勤 | あり 松山市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時15分 12時45分〜21時30分 *週所定労働時間:38時間45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情のときは、5回を限度として1ヶ月70時間、 1年間540時間までできる |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 月曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週間ごとに8日を指定。土・日・祝は交替で勤務(祝日勤務の場 合は代休日を指定)。年末年始休あり。 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年9月30日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務成績等により更新する場合があります |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月10日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:38010-30143441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク松山 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は直接持参も可、 郵送の送付場所 愛媛県松山市湊町7丁目5番地 公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団 総務課 |
選考日時 | 令和6年9月25日(水) |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団 |
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所在地 |
〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目5番地 |
事業内容 | 文化・スポーツにおいて様々な事業を展開し、地域社会の発展に寄与する活動を行っている。また、松山市が有する公共施設の指定管理者として、市有施設の管理運営を行っている。 松山市の外郭団体として、松山市総合コミュニティセンター等6施設の管理運営に加え、文化・スポーツ活動の振興で松山市のまちづくりに貢献している。 |
従業員数 | 企業全体 253人、 就業場所 9人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.cul-spo.or.jp |
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