一般事務及び現業業務の求人/公益社団法人 鹿屋市シルバー人材センター
仕事内容
◎ 将来のリーダー候補及び組織強化のため事業運営における計画等 の企画・立案に関する業務に従事していただきます。
○ 社用車(MT車もあり)を使用しての業務もあります。
受注、現場下見、見積り、契約業務及び会員手配、安全指導、 会員管理等
☆ 高齢者の就業を通じた生きがいづくりに貢献しています。
ご応募、お待ちしております。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
◆ 事前に、ハローワーク紹介状と履歴書(写真貼付)を事業所所在 地まで郵送又はEメールしてください。後日、面接日時等は連絡 いたします。
◆ 課題(作文等)を事前提出(詳細については応募後、お伝えいた します)。
◆ 昇給は規程よるため金額等明示できません。
◆ 通勤手当は距離に応じて規程により支給します。
◆ 年休日数は年間20日。但し、1年目は採用された月に応じて別 途定める。
高齢者の就業を通じた生きがいづくりに貢献しています。 ご応募、
募集要項
職種 | 一般事務及び現業業務 |
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事業所名 | 公益社団法人 鹿屋市シルバー人材センター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 166,000円〜179,000円 (別途手当)○時間外手当あり ○初任給調整あり 直近4年間の平均額172,666 円。学歴・職歴により異なります。 *昇給実績は、業績個人差によるため金額等明示できま せん。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒893-0006 鹿児島県鹿屋市向江町29番1号 |
転勤 | あり 「串良支部」 鹿屋市串良町有里507番地1 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(7月〜9月に3日間 ) |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
*自動車免許はMT車運転ができれば尚よし。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢の定めによるため。 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,200円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46030-07241741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鹿屋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 事前提出、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒893-0006 鹿児島県鹿屋市向江町29番1号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 公益社団法人 鹿屋市シルバー人材センター |
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所在地 |
〒893-0006 鹿児島県鹿屋市向江町29番1号 |
事業内容 | 高年齢者の希望に応じた就業で、臨時的かつ短期的なもの又はその他軽易な業務の機会を確保し、組織的に提供し、従事する者を援助する。 鹿屋市に居住する60歳以上の方で健康で働く意欲がありセンターの目的に賛同し入会された会員が経験と能力を生かして活力ある地域社会づくりに寄与すると共に生きがいの充実を図る場である。 |
従業員数 | 企業全体 19人、 就業場所 14人、 うち女性 7人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://webc.sjc.ne.jp/kanoya/ |
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