(障がい者対象) 労務事務(藤枝市青葉町)の求人/就労継続支援HELPS あおば事業所
仕事内容
* 労務全般 入社・退職時の各種手続き・管理 雇用保険・社会保険の手続き 給与計算の為の準備・管理 各人の有給の管理等
* 一般事務、総務
* A型施設内の軽作業 日や時期よりますが、労務よりも総務や軽作業が多い日があります 。
職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。
【就労継続支援A型事業所】 変更範囲:変更無し
求職者の方へ
労務全般、一般事務、総務と施設内軽作業などの仕事です。 日や時期よりますが、労務よりも総務や軽作業が多い日があります 。 徐々に慣れていけば問題ありません。 職員が丁寧にサポートしますので、安心してください。 労務の経験がある方。
* 加入保険は週の労働時間によって異なります。
* 就労継続支援A型事業所への応募に当たっては、お住まいの自治 体においてA型事業所の利用について支給決定を受ける必要があり ます。
それぞれの障害特性にあわせて配慮していきますので、働きやす
募集要項
職種 | (障がい者対象) 労務事務(藤枝市青葉町) |
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事業所名 | 就労継続支援HELPS あおば事業所 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,050円〜1,200円 (別途手当)賃金支払日:翌月末 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町2丁目2-1 |
最寄り駅 | 藤枝駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 10時00分〜15時00分の間で4時間程度 就業時間は相談可能 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始7日間、夏季2日間、リフレッシュ休暇年4日、休暇、休 日合わせると年間115日、有給休暇 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 労務の経験がある方 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月10日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22120-10461941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク焼津 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町2丁目2-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 就労継続支援HELPS あおば事業所 |
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所在地 |
〒426-0066 静岡県藤枝市青葉町2丁目2-1 |
事業内容 | 障害者の就労訓練、就労支援、生活支援、ひきこもり支援。就労継続支援AB多機能型 Happiness(幸せ)、Enjoy(楽しむ)、Love(愛)、Peace(平和)、Smile(笑顔)を意識したNPO法人です。 |
従業員数 | 企業全体 16人、 就業場所 8人、 うち女性 7人、 うちパート 5人 |
ホームページ | http://www.helps.or.jp |
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