川崎【建築施工管理】1954年創業・直行直帰OKの求人/露木建設株式会社
仕事内容
戸建住宅や自宅併用マンション等の建築施工管理をお任せします。
安全衛生管理・品質管理・コスト管理・工程管理を担当。
【工期】通常約半年【エリア】川崎本社から1.5h圏内メイン 【具体的には】安全・衛生管理/環境保全管理/工程管理/品質管 理/原価・契約管理/試験業務/施工図/検査・引渡しまでをご担 当頂きます。
【施工事例】
◆ 戸建住宅(2〜3階建ての高性能鉄筋コンクリート住宅)
◆ マンション(3階建て自宅併用[オーナーイン])
◆ 介護施設や診療所、物流倉庫等 変更範囲:会社の定めるすべての業務
求職者の方へ
◎ 等級制度:実績、経験を考慮し決定します。
■ 基本給+賞与(夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度)
※ 会社の業績等により変動あり
※ 賞与算定期間:4−9月(12月賞与)、10−3月(7月賞与 )
※ 業績次第で決算賞与がある場合もございます。
■ 夜勤:なし
■ 出張頻度:原則なし
■ 休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応
※ 1年間の総労働時間の上限は届済み
* オンライン自
募集要項
職種 | 川崎【建築施工管理】1954年創業・直行直帰OK |
---|---|
事業所名 | 露木建設株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 356,420円〜716,500円 固定残業代を含む 63,420円〜127,500円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜20,000円 職責加算手当 18,000円〜44,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
最寄り駅 | 東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 1年単位 の変形労働時間制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 年間の休日スケジュールは会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
2級建築施工管理技士 必須 二級建築士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 あれば尚可 一級建築士 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 RCの現場での建築施工管理経験5年以上、または同等の実務レベ ルに達している方。 スマートフォンやタブレット端末での文字入力、写真撮影。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月3日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-15716341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 露木建設株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
事業内容 | 鉄筋コンクリート造による建築を得意とする、総合建設会社(ゼネコン)です。個人向けの注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけています。 デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和3年度の「川崎市働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました |
従業員数 | 企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://tsuyuki-kensetsu.co.jp |
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