川崎【積算業務】面接1回/官公庁Aクラス評価の求人/露木建設株式会社
仕事内容
■ 川崎市中心に官公庁・民間工事の両方を手掛ける当社で建築積算 業務をご担当いただきます。
将来は育成・サポートなどのマネジメ ント業務もお任せいたします。
■ 具体的な業務:図面からの数量算出と概算コスト/積算/工事費 の取り纏め、仕上工事の積算、専門業者との価格交渉など 【企業の強み】
● 公共事業で培ったRCの技術
● 意匠設計から施工まで一貫して対応
● デザインを理解した施工を行う企業としても設計事務所等からの 高い評価
● 戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績 「業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務」
求職者の方へ
■ 基本給+賞与(夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度)
※ 業績等により変動あり
※ 賞与算定期間:4−9月(冬賞与)、10−3月(夏賞与)
※ 業績次第で決算賞与がある場合もございます。
■ 出張頻度:原則なし
■ 休日出勤について:休日出勤が発生した場合は振替休日で対応 オンライン自主応募可:自主応募の場合ハローワーク紹介状不要 会社への貢献について プロジェクトの収益性向上: 精度の高い積算により、無駄なコストを削減し、収益率向上。 クライアン
募集要項
職種 | 川崎【積算業務】面接1回/官公庁Aクラス評価 |
---|---|
事業所名 | 露木建設株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 343,190円〜538,210円 固定残業代を含む 65,190円〜102,210円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 5,000円〜20,000円 職責加算手当 18,000円〜36,000円 (別途手当)特別手当(調整給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
最寄り駅 | 東急「鷺沼・梶が谷駅」よりバス野川台公園前 徒歩1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年間の休日スケジュールは会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
2級建築施工管理技士 必須 二級建築士 必須 1級建築施工管理技士 必須 一級建築士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ■RC・S造物件にかかる積算業務の経験のある方 ※図面が読め、見積までお一人で完成できる経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月19日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-15089241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール、求職者マイページ |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 露木建設株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22-3 |
事業内容 | 鉄筋コンクリート造による建築を得意とする、総合建設会社(ゼネコン)です。個人向けの注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけています。 デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和3年度の「川崎市働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました |
従業員数 | 企業全体 22人、 就業場所 22人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://tsuyuki-kensetsu.co.jp |
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