分譲住宅の企画設計・意匠設計(土日休み)の求人/神奈川グランディハウス株式会社
仕事内容
・分譲住宅の企画、設計から外構計画 ・分譲地全体計画(街並作り)及びコンセプトの立案 ・内部、外部仕様、色柄コーディネート ・宅地区割設計
◆ こんな方歓迎します
◆ ・安定した生活基盤を築きたい方 ・物事に真摯に取り組める方や責任感の強い方
◎ 東証プライム上場グループ
◎ 完全週休2日制(土日+祝日)
◎ 勤務地1か所のみ【転勤なし】
◎ 仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務
求職者の方へ
■ お客様との打合せが基本的に発生しないため、 業界では珍しく土日休みが実現できています。 自身はもちろん、家族との時間も確保しやすい環境です。
■ 現地調査の際は社有車をお使いいただけます。
* 事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類到着後7日以内に選考結果、面接日をご連絡いたします。
* 昇級、賞与については、人事査定により決定します。
* 固定残業代の時間については、固定残業代の計算例であり実際の 時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので
募集要項
職種 | 分譲住宅の企画設計・意匠設計(土日休み) |
---|---|
事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 255,500円〜441,000円 固定残業代を含む 61,375円〜107,750円 ※固定残業代は(a+b)194,125円の場合61,375円/約39時間分、(a+b)323,250円の場合107,750円/約40時間分として支給。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 次の手当が含まれています。地域手当 10,000円 (別途手当)◆資格手当 40,000円/1級建築士 20,000円/ 2級建築士、宅地建物取引士、1級建築施工管理技士 10, |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
最寄り駅 | 田園都市線 「鷺沼」駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時30分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情・臨時的なもののとき、6回を限度として、1ヶ月80 時間まで、1年720まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数11日 |
週休二日 | 毎週 慶弔、夏季・年末年始休暇 会社カレンダーによる休日あり |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 建築士有資格者優遇 |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | 必須 戸建住宅設計実務経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月13日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14140-06584441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎北 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
選考日時 | 書類選考後連絡 |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 神奈川グランディハウス株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12 |
事業内容 | 田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得〜建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。 上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。 |
従業員数 | 企業全体 20人、 就業場所 15人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.grandy.co.jp/ |
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