新規事業創設担当/西東京市の求人/株式会社アーネストワン
仕事内容
【新規事業の創出及び経営企画】 ・担当業務 メイン業務は、課題解決や新規事業の創出を目的とした異業種や スタートアップの募集・連携、共創アイデアの審査・検討、プロ ジェクト運営などオープンイノベーション推進をお任せします <具体的な業務> ・アクセラレータープログラムに関する業務(共創領域に関する 議論,スタートアップとの面談,POCサポート業務など) ・新規事業に関するヒアリング・推進・プロジェクト管理 ・社内におけるオープンイノベーションの啓蒙や教育活動 (イベント等の企画・運営)
◆ 業務変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 住宅手当:自己名義(共同名義可)で契約し、 世帯主である場合に支給します。
◆ 質問がなければ ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を 郵送又はEメール(データ添付)で送付して下さい。 <求人に関する問合せ> 極力メールにてお願い致します。 アドレス:jinji@arnest1.co.jp 求人についての詳細など、当社ホームページ【求人情報】でもご覧 いただけます。ご覧下さい。 https://www.arnest.co.jp/recru it/
【研修について】研修旅行(
募集要項
職種 | 新規事業創設担当/西東京市 |
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事業所名 | 株式会社アーネストワン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 295,000円〜330,000円 次の手当が含まれています。ライフプラン手当 30,000円 (別途手当)■住宅手当 配偶者又は同居扶養家族有 30,000円 単身 15,000円 ■資格手当 一級建築士 3万円、宅建・二級建築士・一級施工管 理技士 2万円、二級施工管理技士 1万円 他 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3-2-22 |
最寄り駅 | 西武新宿線 田無駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *会社の定める日(夏季休暇・年末年始休暇 等) |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 【必須要件】・経営企画部門の経験等 【歓迎要件】・オープンイノベーション推進の経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 6ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規ポジション |
募集期間 | 2024年10月25日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13170-35539241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三鷹 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 郵送又はEメール、 郵送の送付場所 〒188-0003 東京都西東京市北原町3-2-22 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社アーネストワン |
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所在地 |
〒188-0003 東京都西東京市北原町3-2-22 |
事業内容 | 分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、請負住宅事業、コンテナハウス事業他。 販売件数(2022年3月期)は合計13,119件(売上高:3,166億2,700万円)利益率“昨年対比140%増”と業績好調です。 |
従業員数 | 企業全体 1,759人、 就業場所 270人、 うち女性 107人、 うちパート 8人 |
ホームページ | https://www.arnest1.co.jp |
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