建築施工管理者/正社員の求人/株式会社 ワイ・ジェー・ワイコーポレーション
仕事内容
当社が手掛けるメンテナンスリフォーム工事の施工管理 ・数量積算および、見積もり制作など施工管理全般をお任せします ・直行直帰などスケジュールに合わせて時間に融通がききます 【具体的には】 ・工事現場の工程管理、品質管理、安全管理を実施して頂きます ・見積書、工程表、完成図書作成等の書類作成もお願い致します 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
〈書類選考〉事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在 地(港区)へ郵送してください。追って連絡します。 社員一人一人を財産と考えており、人財の育成教育に力を入れてお り、教育訓練や資格取得支援制度、各種表彰制度、休暇制度があり ます。 【教育訓練】 入社研修、階層別研修、各種社外研修受講の制度があります。 【資格取得】 仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得時には報 奨金と受験料を支援する制度があります。 【表彰】 永年勤続表彰、社員の貢献に対し表彰する制度等があります。 【休暇】
募集要項
職種 | 建築施工管理者/正社員 |
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事業所名 | 株式会社 ワイ・ジェー・ワイコーポレーション |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 400,000円〜500,000円 (別途手当)1級建築士の資格は、あれば尚可 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝二丁目29番10号 Aフロント芝二丁目ビル5F |
最寄り駅 | JR線 田町駅徒歩10分/都営三田線 三田駅 徒歩 6分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時45分 *休日に出勤の場合あり(振替休日、又は休日出勤手当) |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期、納期が逼迫した時、月80時間、年間720時間まで延長 できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
一級建築士 あれば尚可 1級建築施工管理技士 必須 2級建築施工管理技士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ・建築工事の施工管理全般 ・工事見積もり精算 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13040-50013842 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク品川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒105-0014 東京都港区芝二丁目29番10号 Aフロント芝二丁目ビル5F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ワイ・ジェー・ワイコーポレーション |
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所在地 |
〒105-0014 東京都港区芝二丁目29番10号 Aフロント芝二丁目ビル5F |
事業内容 | システム構築・導入・運用管理、ヘルプデスク、ユーザーサポート、ネットワークシステム構築サービス、機器設置、リプレース、キッティング、プロジェクトマネジメント、建設業 当社は社員一人一人が重要な財産と考え、スキルの拡大・向上が図れるよう、教育体制の強化及び推奨資格の取得者への手当支給等、充実を図り社員と共に成長できる会社を目指しております。 |
従業員数 | 企業全体 60人、 就業場所 13人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.yjy.co.jp |
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