介護リフォーム職・世田谷の求人／セントケアりまいん株式会社

仕事内容

・バリアフリーリフォームに係る営業、設計、申請等。
・身体の不自由な方や、介護者の住まいのお困りごとのご相談にお 応えする。
現地調査、リフォーム相談、施工管理。
・介護保険対象工事を主として行っております。
・個人のお宅を訪問し、打合せを実施、仕事をご紹介下さる顧客へ の営業活動もございます。
・介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供してい ます。
在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながらお一人お一人 の活きるを支えるお仕事です。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

セントケア・グループの一部の福祉用具貸与・販売及び住宅リフォ ーム部門を集約し、セントケアりまいん株式会社として新会社が 立ち上がりました。 りまいんは英語でremind〜想い起こす〜という意味の言葉か ら取っています。 私たちの仕事がお客様やご家族様の自信に繋がるよう、精一杯取り 組んで参ります。 新会社を一緒に盛り上げてくださる方。ご応募お待ちしております ！ ・事前連絡の上、応募書類を送付をお願いします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ・

募集要項

職種	介護リフォーム職・世田谷
事業所名	セントケアりまいん株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 285,000円〜305,000円 固定残業代を含む 40,000円　※定額時間外手当には、固定残業上限20〜下限22時間分を含む 。時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 次の手当が含まれています。職種手当 17,000円　地域手当 32,000円　 （別途手当）＜資格手当＞ 福祉住環境コーディネーター1級／5,000円　二級建築士／10,000円　一級建築士／15,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒158-0082 東京都世田谷区等々力3-6-9 ファニー等々力202 当社 セントケアりまいん世田谷
最寄り駅	等々力駅 徒歩 5分
転勤	あり 都内
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等のときは、6回を限度として1ヵ月60時間まで、 1年630時間まで延長できる。
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ※お客様都合により土日出勤した場合には平日に振替休日取得が可 能です。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	福祉住環境コーディネーター検定 あれば尚可 一級建築士 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可
学歴	不問
経験	あれば尚可 ・住宅リフォームに関する知識を有する方 ・施工管理経験者、現場監督経験者 ・建築、インテリア、系専門学校卒業者
年齢	制限あり 〜66歳 該当事由　定年を上限　定年が67歳のため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年11月15日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-31026842 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒104-0031東京都中央区京橋二丁目8番7号 セントケアりまいん株式会社事業部 採用担当
選考日時	書類選考後連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケアりまいん株式会社
所在地	〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目8-7 読売八重洲ビル5階
事業内容	福祉用具貸与（レンタル）・販売 介護会社による福祉用具レンタル・販売を行っております。令和5年1月に新会社として設立。同年5月より事業開始。商品に付加価値を創造し、人に焦点を当てた経営を行います。
従業員数	企業全体 220人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 2人