電気設備設計の求人/株式会社 盛総合設計
仕事内容
弊社は主に公共建築物や福祉・文化施設等の設計・監理業務を行な っています。
意匠設計で作成した図面を基に、電気設備に関する配線やレイアウ ト等の図面を提案・作成・監理していただきます。
新築物件だけでなく、リノベーションやコンバーション建築等、多 様なプロジェクトに携わっていただきます。
[変更範囲:変更なし]
求職者の方へ
* 年間休日数116日:会社カレンダーによる
弊社は創立77年の歴史を誇っており、これまでに約4200件 もの建築設計を手掛けてきました。これまでお客様からの信頼をい ただき、官公庁発注の建築物だけでなく、民間企業からの発注依頼 もあり、事務所や社寺、商業施設、幅広く手掛けています。自身の 得意分野の設計業務を発揮していただく機会がたくさんあると思い ます。 また、従業員数十数名のため風通しが良く、業務における個人の 要望や意見が上司に届く、とても働きやすい環境の会社です。 建築業界は常に新
募集要項
職種 | 電気設備設計 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 盛総合設計 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜400,000円 (別途手当)*諸手当は基本給に含む *時間外手当別途支給 *経験・能力により優遇 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉3丁目3-16 |
最寄り駅 | 仙台市地下鉄 勾当台公園駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時45分〜17時45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 40時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 *通常の生産量を超える受注が集中し納期が逼迫した場合、年6回 を限度として月80時間、年720時間迄、延長する事ができる |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
一級建築士 あれば尚可 建築設備士 あれば尚可 *その他建築関係や設備設計の資格があれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 *電気設備設計・監理の実務経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月20日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:04010-75314241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク仙台 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉3丁目3-16 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 盛総合設計 |
---|---|
所在地 |
〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉3丁目3-16 |
事業内容 | 建築設計、監理ならびに耐震診断・調査、コンサルト業務等 昭和21年に創立し、長年にわたる実績とノウハウで地域社会に貢献しています。チームワークを大切にし、技術者の育成にも力を入れております。 |
従業員数 | 企業全体 16人、 就業場所 16人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.sakari.co.jp |
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